Sales Manager (m/w/d) - #2718879

Department: Sales & Account Management

Employment Type: Permanent - Full Time

Location: Cologne

Reporting To: Stefan Lob

Compensation: €50,000 - €60,000 / year

Description

Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln beschäftigt die Noventiz GmbH rund 60 Mitarbeitende. Bereits seit 2007 unterstützen wir Unternehmen dabei, die immer komplexer werdenden Vorgaben im Bereich Umweltgesetzgebung zu erfüllen. Die Noventiz-Services umfassen neben Compliance-Lösungen auch Angebote im Bereich Analyse, Optimierung und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden stammen aus diversen Branchen, wie zum Beispiel der Lebensmittelindustrie, dem Online-Handel oder dem Elektronikbereich.

Seit 2020 zählt Noventiz zur britischen Reconomy Group, einem innovativen, technologieorientierten Anbieter von Dienstleistungen für die Kreislaufwirtschaft. Die Unternehmensgruppe verfolgt das gemeinsame Ziel, eine wirklich nachhaltige Welt zu schaffen, indem endliche Ressourcen aufbereitet und der Kreislaufwirtschaft erneut zugeführt werden.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen und einen wichtigen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu leisten.

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren Potenziale für die Neukundengewinnung und nehmen aktiv telefonischen Kontakt zu potenziellen Neukunden auf. Darüber hinaus identifizieren und nutzen Sie Cross-Selling-Potenziale bei bestehenden Kunden.
  
  
• Sie sind innerhalb des Sales Teams eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden. Sie erstellen Angebote und Verträge und arbeiten im Zusammenhang mit unseren Kundenportalen eng mit der IT-Abteilung zusammen.
  
  
• Sie beraten und betreuen unsere Kunden telefonisch und unterstützen sie kompetent bei Fragen rund um unsere Services und Leistungen.
  
  
• Sie führen Vertragsverhandlungen im Rahmen von Kündigungen und Neuausschreibungen und initiieren die daraus resultierenden vertrieblichen und administrativen Maßnahmen.
  
  
• Sie übernehmen die Pflege und Aktualisierung unserer Kundendatenbank und stellen eine strukturierte und vollständige Dokumentation aller relevanten Vertriebs- und Kundeninformationen sicher.
  
  

Ihre Stärken

• Beratung und Verkauf begeistern Sie. Sie sind eine engagierte Vertriebspersönlichkeit und haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Gesprächspartner.
  
  
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits erste Berufserfahrung in einem vertrieblichen Umfeld sammeln, beispielsweise im Vertriebsinnen- oder Außendienst.
  
  
• Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt. Dabei arbeiten Sie proaktiv, lösungsorientiert und eigenständig.
  
  
• Sie kommunizieren offen und sicher in deutscher und englischer Sprache und treten auch im Kundenkontakt professionell auf.
  
  
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse. Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System wie Salesforce mit.
  
  

Job Benefits

• Strukturierter Einstieg: Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung.
  
  
• Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig: Für eine gute Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit sorgen z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache remote zu arbeiten.
  
  
• Wir bieten 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung.
  
  
• Ihre Zukunft liegt uns am Herzen. Bei uns gibt es individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  
  
• Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, an der wir uns mit 50% beteiligen.
  
  
• Raum für eigene Ideen: Wir freuen uns über Ihr Feedback und setzen gerne gemeinsam Ihre Vorschläge für Optimierungen im Daily Business um.
  
  
• Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei Shopping, Events und mehr.
  
  
• Nutzen Sie unsere Angebote im Bereich Gesundheit, wie zum Beispiel Fahrradleasing über JobRad, unsere Kooperation mit Fitness First oder die Bezuschussung von Präventionskursen.
  
  
• Wir veranstalten regelmäßige Firmenevents als Highlight unserer Unternehmenskultur.
  
  
• Wir möchten für alle Mitarbeitenden eine angenehme und vielfältige Arbeitsumgebung schaffen. Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.