VP Finance & AI Transformation (m/w/d) - #2721413

Übernimm die Führung im Finance für unsere globale Unternehmensgruppe. Gestalte sie nach deinen Vorstellungen – mit KI im Kern.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich der gesamten Unternehmensgruppe – mit Geschäftsführungsstatus und echter Entscheidungskompetenz. Diese Rolle gibt dir die Möglichkeit, Dinge von Grund auf zu gestalten. Infrastruktur, Ambition und Team sind da. Was wir brauchen, ist jemand, der unsere Einheiten verbindet und eine moderne, KI-gestützte Finanzfunktion aufbaut, die schlank, schnell und skalierbar ist.

Kurz gesagt: Übernimm die Verantwortung für die Gruppenfinanzen in vier Ländern. Nutze KI und Automatisierung, um etwas Besseres aufzubauen, als heute existiert. Arbeite eng mit dem CEO zusammen – hands-on.

Über TCG

Die Customization Group ist ein global führendes Unternehmen im Bereich Mass Customization und Print-on-Demand im E-Commerce. Wir produzieren täglich bis zu 2,5 Millionen einzigartige, personalisierte Produkte an unseren Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, den USA und Lettland. Millionen von Kund:innen erreichen uns über unsere mehr als 20 Onlineshops sowie über 1.000+ Partnerstores. Unsere über 750 Mitarbeitenden kommen aus mehr als 40 Nationen und arbeiten an der Schnittstelle von Produktion, E-Commerce und KI.

Automatisierung ist fest in unserer Arbeitsweise verankert – von Produktionsprozessen bis hin zum Marketing. Jetzt wollen wir dieselbe Konsequenz auch in den Finanzbereich bringen – und suchen die richtige Person, um das zu führen.

Woran du arbeiten wirst

→ Führung der Finanzfunktion über mehrere Gesellschaften hinweg mit unterschiedlichen lokalen Rechnungslegungssystemen

→ Konzeption und Einführung KI-gestützter Prozesse für Konsolidierung, Abstimmung, Abschluss und Reporting

→ Verantwortung für FP&A, Controlling, Treasury und Cash Management in allen Ländern

→ Direkte Präsentation vor Beirat und Gesellschaftern

→ Aufbau und Führung eines schlanken Finance-Teams, in dem Technologie die Hauptarbeit übernimmt

→ Unterstützung bei M&A-Aktivitäten sowie Sicherstellung der jederzeitigen Due-Diligence-Fähigkeit

Wen wir suchen

→ Du willst den gesamten Verantwortungsbereich übernehmen – nicht nur einen Teil davon. Aktuell z. B. Head of FP&A, Head of Controlling oder VP Finance auf dem nächsten Karriereschritt

→ Du hast bereits eine Finanzfunktion aufgebaut oder transformiert – nicht nur verwaltet

→ Du hast eigene Finanztools oder Automatisierungen mit KI entwickelt – das ist Teil deiner Arbeitsweise

→ Du kommst aus dem E-Commerce, der Produktion oder einem ähnlich komplexen operativen Umfeld

→ Du hast Erfahrung in einem investorengeführten Unternehmen

→ Unterschiedliche Rechnungslegungssysteme, Länder und Reifegrade sind für dich eine spannende Herausforderung

→ Du kannst regelmäßig in unserem Kölner Büro sein

→ Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Wahrscheinlich kein Fit, wenn…

→ dein erster Schritt ist, Teamgröße aufzubauen, bevor Systeme stehen

→ du KI eher als Zukunftsthema siehst als als aktuelles Werkzeug

→ du strategische Steuerung der operativen Umsetzung vorziehst

→ du eine Rolle suchst, die deinem bisherigen Verantwortungsumfang entspricht, statt ihn zu erweitern

Was wir bieten

→ Eine echte Führungsrolle auf Geschäftsführungsniveau mit gesetzlicher Verantwortung – dein Platz am Tisch

→ Einen klaren Gestaltungsauftrag: Aufbau einer modernen Finanzfunktion von Grund auf

→ Direkten Zugang zum CEO und zu den Gesellschaftern – ohne Zwischenebenen

→ Ein Unternehmen, in dem Automatisierung operativ gelebt wird – in Produktion, Marketing und Operations

→ Internationales Umfeld: Deutschland, Polen, USA, Lettland

→ Hybrides Arbeiten mit Fokus auf unser Büro in Köln

Unser Bewerbungsprozess

Wir halten den Prozess schlank und schnell:

1 Erstgespräch mit unserem Chief of Staff (45 Minuten). Wir wollen verstehen, wie du denkst – nicht jeden Punkt deines Lebenslaufs durchgehen

2 Praxisaufgabe: Wir teilen unsere tatsächliche Ledger-Struktur und bitten dich, deinen Ansatz zu skizzieren. Es gibt keine „richtige“ Lösung – wir schauen darauf, wie du über KI, Automatisierung und Teamaufbau denkst

3 Gespräch mit CEO und Gesellschaftern: Chemie, gemeinsames Verständnis der Vision und wie das Mandat konkret aussieht

4 Angebot – Ziel: Abschluss innerhalb von ca. 4 Wochen

Interesse?

Es handelt sich um eine Geschäftsführungsposition. Entsprechend erwarten wir einen fundierten Bewerbungsprozess. Schick uns deinen Lebenslauf sowie eine klare Begründung, warum diese Rolle dein nächster Schritt ist – was du einbringst und was du aufbauen willst.