Interim HR Data Analyst (m/w/d) HiBob - #2727611
Michael Page
Date: vor 2 Stunden
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
- .modernes Unternehmen
- UKG, HiBob, HRIS- Systeme, Human Resources Information System, Data Analyst
Start: ASAP
Dauer: 3 Monate
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote
Projektsprache: englisch
Aufgabengebiet
- Analyse und Bewertung von Mitarbeiterdaten aus HR-Systemen, Excel-Dateien und Altsystemen zur Sicherstellung von Datenqualität und Vollständigkeit
- Identifikation und Bereinigung von Datenlücken, Inkonsistenzen sowie fehlerhaften oder veralteten Datensätzen
- Standardisierung globaler HR-Daten (u. a. Jobtitel, Organisationsstrukturen, Standorte, Beschäftigungsarten, Reporting-Linien)
- Datenmapping und Transformation von bestehenden Systemen in das neue globale HRIS unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen
- Durchführung von Datenvalidierungen, Testmigrationen sowie Fehleranalyse und -behebung während der Migrationsphasen
- Erstellung und Pflege von Data Dictionaries, Mapping-Dokumentationen und Data-Governance-Regeln
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT, Finance und dem Implementierungsteam zur Sicherstellung der Datenqualität
- Unterstützung von UAT-Tests, Cutover- und Go-Live-Aktivitäten im internationalen Umfeld
- Sicherstellung der Einhaltung von DSGVO/GDPR- und Datenschutzanforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Data Analyst, HRIS Analyst oder in vergleichbaren HR-Datenprojekten
- Erfahrung in internationalen HRIS-Implementierungen und/oder Datenmigrationsprojekten
- Fundiertes Verständnis von HR-Datenstrukturen, Organisationsmanagement, Beschäftigungshistorien und Vergütungsdaten
- Sehr gute Kenntnisse in Excel (Power Query, Pivot-Tabellen, S-Verweise/XLOOKUPs)
- Erfahrung mit HRIS-Systemen wie UKG, HiBob, Workday oder SuccessFactors
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise bei der Analyse großer Datenmengen aus unterschiedlichen Quellen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im internationalen Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie Kenntnis von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen
- Fließende Englischkenntnisse; internationale Projekterfahrung von Vorteil
Sie haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung. Gerne via E-Mail. Beste Grüße
Quote job ref: JN-102026-7118518
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