Elektroniker für Betriebstechnik – DGUV-Prüfung & elektrische Anlagensicherheit (m/w/d) - #2742124

Lohn - EUR50'000 - 55'000

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Prüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel. Sie führen DGUV-Prüfungen durch, bewerten den technischen Zustand elektrischer Systeme und leiten geeignete Massnahmen zur Fehlerbehebung und vorbeugenden Instandhaltung ab. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie den sicheren und zuverlässigen Betrieb technischer Anlagen im Verkehrsinfrastrukturbereich.

Verantwortung

• Durchführung von DGUV-Prüfungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Beurteilung des Anlagenzustands sowie Erkennung und Klassifizierung elektrischer Mängel
• Analyse von Fehlerursachen und Festlegung erforderlicher Instandsetzungsmassnahmen
• Durchführung kleinerer Reparaturen und technischer Nachbesserungen im Rahmen der Prüfungen
• Durchführung von Thermografieprüfungen an elektrischen Komponenten, Leistungsschaltern und Verteilungen
• Bewertung thermografischer Messergebnisse zur Planung vorbeugender Instandhaltung
• Erstellung und Verwaltung digitaler Prüfprotokolle unter Berücksichtigung geltender Normen und Vorschriften
• Pflege und Programmierung eingesetzter Prüfsoftware und Messgeräte sowie Optimierung der Prüfabläufe
  
  

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Diagnose, Fehleranalyse und Reparatur elektrischer oder elektronischer Systeme
• Kenntnisse in der Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel sowie in der technischen Dokumentation
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur Rufbereitschaft
  
  

Benefits

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  
  

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