Sachbearbeiter - GIS (m/w/d) - #2742345

Die Bezirksregierung Köln sucht

mehrere Sachbearbeitungen (m/w/d)

im Bereich Natur- und Landschaftsschutz, Fischerei

am Standort Köln Zeughausstraße

(Entgeltgruppe 11 TV-L*)

in Dezernat 51 - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.

Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Natur- und Landschaftsschutz

Das Dezernat 51 nimmt unter anderem die vielfältigen Aufgaben der höheren Naturschutzbehörde wahr. Sie werden einerseits selbständig entsprechende Aufgaben bearbeiten und andererseits Kolleginnen und Kollegen im Team bei der Bewältigung fachlicher Herausforderungen unterstützen. Das Miteinander der etwa 30 Mitglieder des Dezernates zeichnet sich durch eine enge aufgaben- und altersgruppenübergreifende Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie direkte Kommunikationswege aus.

Ihre Aufgaben

In Dezernat 51 unterstützen Sie die Sachbearbeitung mit vielseitigen Aufgaben:

Sie sind zuständig für

• das Verfassen von Stellungnahmen zu den Belangen des Naturschutzes in Planungs- und Zulassungsverfahren,
• die fachliche Prüfung von Anträgen auf Förderung von Maßnahmen des Naturschutzes sowie anderer Sachgebiete,
• die Mitwirkung bei naturschutzfachlichen Fragen zum Erwerb von Flächen und zur naturschutzgerechten Pflege landeseigener Liegenschaften,
• die Fachliche Bewertung von Sachverhalten bei der Bearbeitung von naturschutzbezogenen Eingaben,
• die Unterstützung des Aufgabenbereichs Fischerei, z.B. fachliche Stellungnahmen, Beratung, Ausweisung von Schongebieten.
  
  

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich:

• abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Geographie mit ökologischer Ausrichtung oder vergleichbare Fachrichtungen.
  
  

Persönlich:

• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,
• ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und sonstigen PC-Kenntnissen ist für Sie selbstverständlich,
• Fachkenntnisse zur Beurteilung von landschaftsbezogenen Planungen und Maßnahmen sowie im Naturschutzrecht,
• Bereitschaft, sich in technische Regelwerke sowie naturschutzrechtliche und verwaltungsrechtliche Vorgaben durch Gesetze und Verordnungen vertieft einzuarbeiten,
• Organisationsgeschick, selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit,
• Sicheres und fachkompetentes Auftreten bei der Vertretung der Behörde nach außen
  
  

Vorteilhaft/wünschenswert Sind Außerdem

• ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen,
• Erfahrung mit GIS-Anwendungen
  
  

Ihre BenefitsSoziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit

• Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten
• spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
• aktuelle politische Bezüge
  
  

Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr
• grundsätzlich keine Kernarbeitszeit
• Teilzeitmöglichkeiten
• bis zu 60% mobile Arbeit
• bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr
• bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag
  
  

Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz

• tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L* mit Jahressonderzahlung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• Corporate Benefits
• krisensicheres Arbeitsumfeld
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
  
  

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Gesundheitsprogramme und Sportangebote
• ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Zugang zu einem umfangreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangebot zu attraktiven Konditionen
  
  

Weiterbildung und Karriereentwicklung

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen
  
  

Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld

• guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten
• behördliche Feste wie das Betriebsfest sowie karnevalistische Veranstaltungen