Business Partner After Sales Controlling (Mensch*) - #2746326

Viel Abwechslung, wertschätzende Kunden, ein sinnhafter Job – und das bei einem Top-Arbeitgeber.

Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte.

Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen!

Mach Schluss mit langweiligen Routinen!

• Business Partnering: Du bist strategischer Sparringspartner für die Leitung AfterSales und die Führungskräfte der Teilbereiche und unterstützt sie bei der finanziellen und operativen Steuerung.
• Planung & Forecast: Du verantwortest die Planung und Forecasts für die Teilbereiche der AfterSales-Organisation und schaffst damit eine verlässliche Grundlage für unternehmerische Entscheidungen.
• Profitabilität & Performance: Du analysierst die Profitabilität unserer Dienstleistungen, identifizierst relevante Entwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Performance ab.
• Produktportfolio & Pricing: Du entwickelst die Materialkostenanalysen für unser umfangreiches Produktportfolio weiter, berücksichtigst dabei auch Wechselkurseffekte und analysierst die Preisstrukturen unserer Ersatzteile und Wartungsverträge.
• Kostenoptimierung: Du identifizierst Kostenoptimierungspotenziale, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung.
• Management Reporting: Du nimmst regelmäßig an den Führungsrunden der AfterSales Teilbereiche teil, bereitest relevante Kennzahlen und Analysen adressatengerecht auf und übersetzt komplexe Zusammenhänge in klare Handlungsempfehlungen.
  
  

Das zeichnet einen Liftstar aus!

• Business Mindset: Du denkst unternehmerisch, verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst operative Abläufe sicher in finanzielle Logiken übersetzen.
• Analytik & Prozessverständnis: Du verfügst über eine ausgeprägte Analysefähigkeit, ein gutes Prozessverständnis und hast Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du kommunizierst souverän über alle Hierarchieebenen, kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und bewegst dich sicher in unterschiedlichen Schnittstellen.
• Eigenverantwortung & Veränderungsbereitschaft: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
• Controlling-Expertise: Du bringst 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Service- oder AfterSales-Controlling, und verfügst über fundierte Kenntnisse in Planung, Forecasting und Performance-Analyse.
• Tools & Systeme: Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sehr gut und verfügst über ausgeprägte BI-Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen Reporting-Tools und idealerweise KI-gestützten Lösungen. Kenntnisse in ERP-Systemen wie Business Central oder SAP sowie in der Finanzbuchhaltung runden dein Profil ab.
• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst gute Projektmanagementkompetenzen mit.
  
  

Damit Arbeiten auch Spaß macht!

• Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
• Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
• Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar Akademie oder über externe Partner.
• Umgebung & Kultur! Egal ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort und die Chance Dein E-Auto vor Ort gratis zu laden. Alles das findest Du auf unserem Campus!
• Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern.
• Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL.
  
  

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• Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig.
  
  

Deshalb sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn wir gewinnen nur gemeinsam!