HR-Controller & Risk Manager (m/w/d) - #2747914

Deine Aufgaben

HR-Controlling & Personalsteuerung

• Analyse von Personalkosten und Mitarbeitendenkapazitäten (FTEs) sowie Ableitung fundierter Prognosen
• Erstellung, Steuerung und Überwachung von Personalbudgets und Forecasts
• Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich personalbezogener Rückstellungen (z. B. variable Vergütung)
• Analyse von Abweichungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Kostenstruktur
• Sicherstellung der Datenqualität und Plausibilisierung von HR-Kennzahlen
• Weiterentwicklung von Kennzahlen (KPIs) und Reportingstrukturen im Personalbereich
• Aufbereitung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für HR, Finanzbereich und Management
• Unterstützung der Einsatz- und Kapazitätsplanung durch datenbasierte Analysen
  
  

Risikomanagement

• Identifikation, Bewertung und Steuerung strategischer, operativer und finanzieller Risiken
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools im Risikomanagement
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen
• Erstellung von Berichten sowie Beratung von Führungskräften und Management
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur strukturierten Bewertung von Risiken
• Mitwirkung bei Themen rund um Nachhaltigkeit, Lieferkettenverantwortung und Compliance
  
  

Schnittstellen & Projekte

• Beratung von Führungskräften in wirtschaftlichen und risikobezogenen Fragestellungen
• Unterstützung bereichsübergreifender Projekte und strategischer Initiativen
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Managementauswertungen
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Risikomanagement
  
  

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Finance oder vergleichbar)
• Erste relevante Berufserfahrung im Controlling, Risikomanagement oder vergleichbaren Bereichen
• Sehr ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz
• Erfahrung mit Reporting- und BI-Tools (z. B. Power BI) von Vorteil
• Interesse oder Kenntnisse im Risikomanagement sowie regulatorischen Anforderungen
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Mobilitätsumfeld oder vergleichbaren Branchen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Persönlich überzeugst du durch:

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  
  

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche
• Moderner Arbeitsplatz am Kölner Hauptbahnhof
• Gute Karrieremöglichkeiten
• Persönliches Arbeitsumfeld
• Jobticket
• Corporate Benefits
  
  

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess:

Frau Alessa Koerdt

Über uns

Wir bewegen Nordrhein-Westfalen. Jeden Tag.

Die National Express Rail GmbH ist eines der führenden Eisenbahnverkehrsunternehmen im Schienenpersonennahverkehr in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren modernen Fahrzeugen und einem starken Team sorgen wir täglich dafür, dass rund 230.000 Fahrgäste sicher, zuverlässig und komfortabel an ihr Ziel gelangen. Dabei betreiben wir sieben der wichtigsten Regionalverkehrslinien in NRW und leisten einen aktiven Beitrag zur Mobilität von morgen.

Was uns ausmacht? Wir denken Mobilität neu, übernehmen Verantwortung und setzen auf Menschen, die etwas bewegen wollen. Bei uns treffen die Dynamik eines wachsenden Unternehmens, moderne Technik und kurze Entscheidungswege auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern Eigenverantwortung, unterstützen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und geben unseren Mitarbeitenden den Freiraum, Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.

Mehr als nur ein Job: Bei National Express arbeitest du in einer zukunftssicheren Branche, gestaltest die Verkehrswende aktiv mit und trägst dazu bei, dass Millionen Menschen jedes Jahr zuverlässig unterwegs sind. Gemeinsam schaffen wir Mobilität, auf die sich unsere Fahrgäste verlassen können. Heute und in Zukunft.

230.000 Fahrgäste pro Tag. Sieben starke Linien. Ein Team mit einem gemeinsamen Ziel: die Zukunft der Mobilität gestalten.

Entschlossen. Ehrlich. Eisenbahn.