Change Manager Real Estate & Operations (m/w/d) in Köln - #2747915

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Change Manager Real Estate & Operations (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln und München.

Dein Impact:

Als Change Manager Real Estate & Operations (m/w/d) begleitest interne Projekte von der Planung bis zur nachhaltigen Verankerung. Du stellst sicher, dass Veränderungen verständlich vermittelt, wirksam umgesetzt und von den betroffenen Zielgruppen angenommen werden.

• Change-Strategie: Du analysierst Auswirkungen auf Mitarbeitende, Prozesse und Arbeitsweisen und entwickelst für Real-Estate-Projekte passende Change- und Kommunikationskonzepte.
• Projektbegleitung: Du begleitest Projekte von der Planung bis zur nachhaltigen Verankerung und integrierst Change-Aktivitäten, Meilensteine und Abhängigkeiten in die Projektsteuerung.
• Stakeholder-Management: Du identifizierst betroffene Zielgruppen, bindest relevante Stakeholder frühzeitig ein und steuerst Erwartungen, Interessen sowie mögliche Widerstände.
• Kommunikation & Enablement: Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikations-, Beteiligungs- und Schulungsformate und befähigst Führungskräfte sowie Mitarbeitende zur Umsetzung.
• Wirkungsmessung: Du misst Akzeptanz, Nutzung und Veränderungsfortschritt anhand geeigneter Kriterien, leitest Handlungsbedarfe ab und stellst die Nachsteuerung sicher.
  
  

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Kommunikation, Wirtschaft, Change Management, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung im Change Management und in der Begleitung komplexer Projekte, idealerweise in Real Estate, Workplace Transformation oder internen Services
• Fundierte Kenntnisse in Change-, Kommunikations- und Stakeholder-Management sowie Erfahrung mit Analysen, Beteiligungsformaten, Trainings und Wirkungsmessung
• Ausgeprägtes Verständnis für Projektstrukturen, Abhängigkeiten und Veränderungsdynamiken sowie die Fähigkeit, Change-Aktivitäten wirksam in Projekte zu integrieren
• Kommunikationsstärke, Empathie, Konfliktfähigkeit, analytisches Denken, sicheres Stakeholder-Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Hier findest du weitere Informationen zur Ausbildung und zum Dualen Studium. Außerdem laden wir dich zum Online-Praktikum ein und stehen dir auch gerne telefonisch zur Seite: +49 211 8772 4400. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Nutze außerdem unseren Jobsimulator, um einen ersten Einblick in die Praxis bei Deloitte zu erhalten.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50497