EMSR Ingenieur (m/w/d) - #2749631

Bertrandt Group


Date: vor 52 Minuten
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Bertrandt Group
Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet

Zur Direktvermittlung an einen Kunden in Köln

  • Planung und Projektierung von EMSR-Systemen für verfahrenstechnische Anlagen
  • Entwicklung und Auslegung der Hardware für Steuerungs- und Prozessleitsysteme
  • Erstellung von Stromlauf-, Kabel- und Klemmenplänen
  • Anfertigung und Pflege technischer Dokumentationen mithilfe moderner CAE-Planungstools
  • Ausarbeitung von Pflichtenheften sowie Funktions- und Ablaufbeschreibungen
  • Auswahl, Auslegung und Spezifizierung von Sensoren und Aktoren

Was Sie Mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung in der EMSR-Planung, idealerweise tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Funktionale Sicherheit und Explosionsschutz
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Serh gute Kenntnisse in CAE-Tools, insbesondere E-PLAN P8
  • Grundlegendes Know-how in der Verfahrenstechnik
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Großraum Köln

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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