Geschäftsfeldleitung Gebäudetechnik (w/m/d) - #2760003

Industrial Services & Cybersecurity

Bei TÜV Rheinland im Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity suchen wir Talente, die bereit sind, die Zukunft der Industrie mitzugestalten und den technologischen Fortschritt zu begleiten. Unsere Schwerpunkte liegen in der Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie im weiteren internationalen Ausbau unserer Dienstleistungen im Bereich Erneuerbare Energien und in der Begleitung großer Infrastrukturprojekte.

Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten rasant zunehmender Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

Unsere Kernbereiche

• Druckgeräte & Anlagentechnik: Inspektions-, Prüfungs- und Zertifizierungsleistungen mit Schwerpunkt auf Druckgeräte wie Druckbehälter, Kessel, Tanks und Rohrleitungssysteme.
• Aufzüge & Fördertechnik: Inspektions-, Prüfungs- und Zertifizierungsleistungen für Aufzüge, Förderbänder, Rolltreppen, Kräne und Maschinen.
• Elektrotechnik & Gebäudetechnik: Bewertungs-, Inspektions-, Prüf- und Zertifizierungsleistungen für elektrische, mechanische und elektronische Systeme.
• Industrieinspektion & Materialprüfung: Umfassende Inspektions- und Prüfdienstleistungen für industrielle Anlagen und deren Materialien.
• Infrastruktur & Projektsteuerung: Projekt- und Bauüberwachung sowie integrierte Dienstleistungen für Infrastrukturprojekte.
• Energie & Umwelt: Technische Begleitung, Zertifizierung und Prüfung für erneuerbare Energien und nachhaltige Lösungen.
• Cybersecurity & Funktionale Sicherheit: Prüfungs- und Zertifizierungsleistungen für industrielle Automatisierung, IT- und OT-Sicherheitslösungen.
  
  

Werde Teil eines Teams, das Innovation vorantreibt und die Welt sicherer und vernetzter macht. Bei uns kannst Du Dein Wissen einsetzen, erweitern und die Industrie der Zukunft aktiv mitgestalten – in einem Umfeld, das Lernen und Vielfalt fördert.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Als Geschäftsfeldleitung (w/m/d) verantworten Sie das Geschäftsfeld Gebäudetechnik am Standort Köln.
• Dabei obliegt Ihnen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung in Form der Budgetplanung und –steuerung in Abstimmung mit den Schnittstellen.
• Sie setzen Impulse und bringen Ideen ein, um das Geschäft aktiv voran zu treiben.
• Durch Vertriebs- und Netzwerkaktivitäten kurbeln Sie die Geschäftsentwicklung zusätzlich an.
• Sie führen disziplinarisch und fachlich ein Team von derzeit 12 Mitarbeitenden und steuern eine zukunftsorientierte Personalplanung und -Entwicklung.
• Mit anderen Geschäftsfeldern sowie weiteren internen und externen Stakeholdern arbeiten Sie zielorientiert und konstruktiv zusammen.
  
  

Berufserfahrung

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium beispielsweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit nachweisbarer Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Geschäftsfelder
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische und kaufmännische Anforderungen erfolgreich miteinander zu verbinden
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung ist von Vorteil
• Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben und Entscheidungen zielgerichtet herbeizuführen
• Hohe Begeisterungsfähigkeit, augeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und diplomatisches Geschick und kontaktstarkes Auftreten
  
  

Benefits

• Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
• Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
• Reisezeit = Arbeitszeit: Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet
• 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
• Führungskräftefeedback: Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider
• Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.
• Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität
• Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche
• Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf
• Gestaltungsfreiraum: Für Ideen und Engagement
• Dienstwagen: Für berufsbedingte Vielfahrer