Senior Consultant Architektur und Technologie (m/w/d) - #2760598

Du bist interessiert an der Stelle als Senior Consultant Architektur und Technologie (m/w/d) bei INTENSE AG?

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Anforderungen

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Sprache: Deutsch - Fließend (C1)

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Grundlegende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft und der dort eingesetzten IT-Systeme
• Kenntnisse in S/4HANA Utilities als Kernsystem sowie Grundlagenwissen zu Umsystemen
• Praktische Erfahrung mit SAP-Technologien und Programmiersprachen (ABAP, RAP, Clean Core Compatibility)
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  
  

Tätigkeiten

• Mitarbeit im Architektur- und Technologie-Team unserer SAP-basierten TENTAC Utilities Plattform für Energieversorger
• Durchführung von Workshops mit unseren Kunden zur Analyse, Transformation und zum Mapping bestehender Systemlandschaften
• Bewertung von Architekturalternativen und Integrationsszenarien sowie technische Unterstützung unserer Fachteams
• Sicherstellung von Code-Style, Qualität und technischer Konsistenz
• Analyse und Bewertung neuer Technologien und Systeme gemeinsam mit Fachbereichen und Betrieb
  
  

Team

Du wirst Teil unseres Architektur- und Technologie-Teams, das an der SAP-basierten TENTAC Utilities Plattform arbeitet. Wir pflegen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Gemeinschaft, Vertrauen und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.

Über das Unternehmen

Wir sind INTENSE – ein Software- und IT-Beratungsunternehmen und SaaS-Plattformanbieter, das die Energiewirtschaft digital nach vorne bringt. Seit 1999 entwickeln wir Lösungen, die Prozesse und Geschäftsfelder smarter, effizienter und zukunftssicher machen. Unsere Stärke: wir kombinieren Branchenexpertise mit Technologie-Know-how und Hands-on-Mentalität – und begleiten dabei unsere Kunden von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung leistungsstarker IT-Systeme. Mit rund 150 Kolleg:innen an unseren vier Standorten arbeiten wir projektübergreifend an immer neuen Herausforderungen in der Branche – kein Tag ist wie der andere.

Unsere Kultur & Zusammenarbeit

Bei INTENSE läuft nichts nach starren Regeln. Wir setzen auf flache Hierarchien, flexible Cluster-Strukturen und echte Eigenverantwortung. Jede:r kann Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv mitgestalten. Gleichzeitig legen wir Wert darauf, dass Arbeit Freude macht: Wir feiern Erfolge, lernen aus Fehlern und unterstützen uns gegenseitig. Zusammenhalt spürt man hier nicht nur in Meetings, sondern auch bei gemeinsamen Teamevents, Workations oder sportlichen Aktivitäten. Viele Kolleg:innen sind seit über zehn Jahren dabei – das zeigt, dass unsere Kultur lebt und funktioniert.

Arbeit ist nur ein Teil des Ganzen. Bei INTENSE stehen die Menschen dahinter im Mittelpunkt: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen, dass Berufliches und Privates miteinander vereinbar sind. Weiterbildung, Mentoring und Wissensaustausch sorgen dafür, dass jede:r sich entwickeln kann. Wir nennen uns „digitale Handwerker“ und „Plattform-Architekten“, weil wir Technologie mit Expertise verbinden – in spannenden Projekten, die die Energiebranche voranbringen. Wer bei INTENSE arbeitet, gestaltet nicht nur IT-Lösungen, sondern die Zukunft – gemeinsam, eigenverantwortlich und mit Freude.

Über unsere Benefits

Von sportlichen Aktivitäten über flexible Arbeitszeiten bis hin zu individuellen Weiterbildungsangeboten – bei INTENSE investieren wir in das Wohl unserer Mitarbeiter:innen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Erfahre mehr über unsere Unternehmensbenefits und entdecke, wie du deine berufliche Reise bei uns gestalten kannst.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten dir Flexibilität und Freiheit für deine aktuelle Lebenssituation, denn wir wollen zusammen die Langstrecke laufen. Viele Kolleg:innen arbeiten schon über zehn, teilweise sogar über 20 Jahre bei uns. Unser Miteinander ist ein wesentlicher Aspekt, der dazu beiträgt. Wir wollen auch neben der Arbeit gemeinsame, positive Erlebnisse schaffen. Wir halten zusammen und wollen keine "Ellenbogen-Mentalität".

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