Head of international Sales Marketing (m/w/d) - #2760747

Unser Team

Als internationales Marketing-Team sind wir die treibende Kraft hinter der weltweiten Marken- und Marktpräsenz der TRILUX Gruppe. Im zentral verorteten Group Marketing verbinden wir strategische Markenführung mit operativer Exzellenz und schlagen die Brücke zwischen unseren Kernbereichen – von Applikations- und Digital Marketing über Kommunikation bis hin zu Direct & Events – und unseren internationalen Landesgesellschaften.

Gemeinsam schaffen wir über Landesgrenzen hinweg eine konsistente, begeisternde Customer Journey, inspirieren den internationalen Vertrieb und stärken nachhaltig unsere Position als europäischer Marktführer für zukunftsweisende Lichtlösungen. Bei uns erwarten dich gelebte Internationalität, große unternehmerische Gestaltungsfreiheit und ein starkes, interdisziplinäres Team, das gemeinsam neue Maßstäbe setzt.

Deine Herausforderung

Als Head of international Sales Marketing (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Positionierung unserer Marke in den weltweiten Märkten und sorgst dafür, dass globale Visionen vor Ort lebendig und vertriebswirksam werden. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.:

• Globale Strategie regional wirksam machen: Du übersetzt die globale Marketingstrategie passgenau in die internationalen Märkte und stellst eine fokussierte, zielgruppenorientierte Marktbearbeitung sicher.
• Internationale Führung & Enablement: Du führst und koordinierst fachlich die Marketingeinheiten in 10 Ländern, agierst als Sparringspartner für die Teams vor Ort und unterstützt sie bei gezielten Vertriebsaktivierungen und Kampagnen zur Neukundengewinnung.
• Internationale Kampagnen & Launches: Du konzipierst, steuerst und begleitest wirkungsvolle internationale Vertriebskampagnen, Markeninitiativen und Kreativkonzepte. Zudem orchestrierst du länderübergreifende Roll-outs sowie Produkt-Launchings von der Konzeption bis zum Go-to-Market.
• Kollaboration & Synergien: Als geschätzte Schnittstelle arbeitest du eng und vertrauensvoll mit dem Applikationsmarketing, dem Global Market Board und Sales sowie den internationalen Landesgesellschaften zusammen, identifizierst Best Practices und hebst wertvolle Synergien innerhalb der Gruppe.
• Brand Governance & Budget: Du sicherst eine stringente Umsetzung unseres CI/CD über alle Märkte hinweg und verantwortest, koordinierst sowie überwachst das internationale Marketingbudget transparent und ergebnisorientiert.
  
  

Deine Stärken

• Fundierte Ausbildung & Seniorität: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, International Business) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Internationale Leadership-Erfahrung: Als international versierter Marketing-Allrounder im B2B Bereich verfügst du über mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in der Steuerung und Motivation länderübergreifender Teams.
• Exzellenz im Projektmanagement: Du zeichnest dich durch ausgeprägte Methodenkompetenz und Leidenschaft im Steuern komplexer, internationaler Projekte aus und bringst Dinge verlässlich ins Ziel.
• Interkulturelle Souveränität & Kommunikation: Du bist eine kommunikations- und moderationsstarke Persönlichkeit, die Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen und aus verschiedenen Kulturen für gemeinsame Visionen begeistert.
• Sprachliche Gewandtheit: Du kommunizierst und verhandelst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch absolut verhandlungssicher und stilsicher in Wort und Schrift.
• Mobilität & Mindset: Eine projektbezogene internationale Reisebereitschaft und hohe Flexibilität sind für dich im globalen Kontext selbstverständlich.
  
  

UNSERE BENEFITS

• 30 Tage Urlaub
• Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen
• Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote
• Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen
• Vergünstigte Mitarbeitendenangebote
• Kostenfreier Zugang zu nilo.health – inklusive digitaler Mental-Health-Angebote sowie 1:1-Sessions mit erfahrenen Psychologen oder Coaches
• Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket
• Eigenes Betriebsrestaurant
• Klimatisierte Räume
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten
• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals
• Teamevents