Manager People Business Partner (all genders) - #2761477

Als People Business Partner:in bist Du Sparring-Partner:in für unsere Führungskräfte und unterstützt sie dabei, ihre Ziele und damit die Ziele von Eurowings zu erreichen. Mit Deiner HR-Expertise entwickelst Du passgenaue Lösungen, setzt wichtige Impulse und bringst Deine Fachbereiche sowie unseren HR-Bereich gemeinsam mit uns weiter voran.

Aufgaben

• Du berätst deinen Fachbereich eigenständig zu strategischen HR-Fragen und setzt mit HR-Instrumenten und Schnittstellen Impulse.
• Für Fachbereiche und Sozialpartner:innen klärst du Arbeits- und Tarifrechtsfragen, begleitest Tarifverhandlungen und Betriebsvereinbarungen.
• Bring HR weiter: Du entwickelst Prozesse und Strukturen eigenständig konzeptionell weiter und begleitest Projekte.
• Als Change Agent gestaltest du Veränderungen mit unserem Transformationsteam.
• Du begleitest arbeitsrechtliche Verfahren und nimmst an Einigungsstellen teil.
• Bei disziplinarischen Maßnahmen berätst du Führungskräfte, führst Personalgespräche und steuerst nächste Schritte.
• One Team: Du bringst dein Know-how fachübergreifend ein und erschließt mit uns neue HR-Themenfelder.

Mehr über uns

Werde Teil von Eurowings!

Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings

Werde Teil von Eurowings!

Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Werde Teil von Eurowings!Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal.
• Du bringst mindestens sechs Jahre generalistische HR-Erfahrung mit, berätst Führungskräfte, arbeitest mit Mitbestimmungsgremien und nutzt moderne HR-Instrumente sicher.
• Im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht bist du sattelfest.
• Analytisch, eigenständig, strukturiert: Du bringst Themen ergebnis- und lösungsorientiert ins Ziel.
• Mit Empathie, Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten überzeugst du – auch in Veränderungsprozessen und Projekten.
• Optional: Praxis im SAP-HR-Modul.
• Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher, mindestens auf B2-Level.
• Empowered: Du arbeitest selbstbestimmt und behältst bei Turbulenzen Überblick und Humor.

Benefits

Kostenloses Parken

Flugvergünstigungen

Zuschuss ÖPNV

Jobrad

Discounts bei ausgewählten Partnern

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Discounts bei ausgewählten Partnern, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Über Eurowings Aviation GmbH

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt circa 5.500 Mitarbeiter:innen.Mehr erfahren