HR Referent*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - #2766102

Deine Aufgaben

• Personalbedarfsplanung: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Geschäftsführung zur kontinuierlichen Bedarfsanalyse und Planung von Personalressourcen.
• Bewerbungsmanagement: Sichtung von Profilen, Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen und Organisation von Kennenlerngesprächen.
• Durchführung von Interviews: Durchführung von Interviews zur Einschätzung der fachlichen und persönlichen Eignung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Strategisches Recruiting: Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien und neuer Ansätze, um passende Talente für das Unternehmen zu gewinnen.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten Recruiting-Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und Candidate Journey.
• Operative HR-Unterstützung: Unterstützung bei operativen HR-Themen wie Onboarding und Offboarding sowie die Übernahme von HR-relevanten Projekten und Verantwortung für deren erfolgreichen Abschluss.
• Grenzen erweiterndes HR-Engagement: Vorantreiben angrenzender Themenfelder wie Personalmarketing, Employer Branding und Personalentwicklung, sowie Einbringen eigener Ideen zur aktiven Gestaltung dieser Bereiche.
  
  

Dein Profil

• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt auf Recruiting und Active Sourcing sowie ein starkes Interesse an aktuellen HR-Trends.
• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Beratungskompetenz und Eigeninitiative: Du verfügst über eine sehr gute Beratungskompetenz und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen aus.
• Kundenorientierung und Teamgeist: Du verstehst dich als interne/r Dienstleister*in, gehst die Dinge mit Ausdauer, Empathie und Teamgeist an und hast Freude daran, Dinge zu bewegen. Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und Humor.
• Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit zeichnen dich aus.
  
  

Was wir bieten - deine Crew:Benefits

• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy – externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Crew:ShoppingCard – steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
• Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
• Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
• Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300,00 € monatlich pro Kind (nach der Probezeit)
• Zugang zu attraktiven Vergünstigungen in den Bereichen Events, Kultur und Gastronomie
• Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
• nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit
  
  

Über Kramer & Crew

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.

Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung

Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.

Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen

Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns stark machen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.

Kontaktinformationen

Kramer & Crew GmbH & Co. KG

Jessica Keulertz

Stolberger Straße 5

50933 Köln