Global Performance Manager (m/w/d) - #2767977
Rohde & Schwarz
Date: vor 2 Stunden
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
In der Rolle des Global Performance Managers trägst du die Verantwortung für die Sicherstellung und Optimierung der Serviceperformance in Europa. Darüber hinaus entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit den Regionalmanagern eine nachhaltige Reporting-Struktur auf globaler Ebene, um Transparenz und Effizienz in unseren Serviceprozessen zu gewährleisten.
Aufgaben
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
Unser Angebot
Aufgaben
- Du überwachst die Einhaltung von Governance-Vorgaben hinsichtlich Tools, Prozesse, Rollen und Qualitätsstandards an unseren globalen Servicestandorten.
- Du entwickelst und optimierst die globale Reporting-Struktur im Service kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest eng mit regionalen Servicemanagern, dem Service Operations Management und dem Auditoren-Team zusammen.
- Du initiierst und steuerst nachhaltige Verbesserungsprojekte zur Stabilisierung und Weiterentwicklung unserer Serviceperformance.
- Du erstellst aussagekräftige Management-Reports und präsentierst Ergebnisse sowie Handlungsempfehlungen gegenüber relevanten Stakeholdern.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Performance Management, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Initiativen mit.
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und erfolgreich in dynamischen sowie international geprägten Arbeitsumfeldern.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bist bereit, international zu reisen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Familienservices
- Förderung von Innovationen
- Heirats- & Geburtsbeihilfe
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
Wie bewerbe ich mich?
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