Key Account Manager (m/w/d) - #2770678

Unbefristet | Vollzeit | Köln | 60.000 - 75.000 € p. a | Start: 1. Februar 2027

Du hast Lust, die Zukunft des Buchvertriebs mutig zu gestalten? Als Teil der Holtzbrinck Buchverlage verbinden wir bei Kiepenheuer & Witsch literarische Tradition mit zeitgemäßer Vertriebsinnovation. Für unsere wichtigsten Handelspartner suchen wir eine umsetzungsstarke und datenaffine Persönlichkeit im Key Account Management, die unsere Programme nicht nur platziert, sondern strategisch und ganzheitlich weiterentwickelt.

Dein Wirkungsbereich

• Großkunden: Eigenständige strategische Betreuung und Umsatzverantwortung für unsere wichtigsten Handelskunden (wie Thalia oder Hugendubel) in der gesamten DACH-Region.
• Präsentationen: Konzeption und überzeugende Vorstellung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien vor Einkaufsgremien sowie Vorbereitung und Moderation von Programmvorstellungen.
• Datenanalyse: Gezielter Einsatz moderner Vertriebstools zur fundierten Kanalsteuerung, Marktbeobachtung und Erschließung neuer Potenziale.
• Vernetzung: Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Vertrieb, Marketing, Lektorat) sowie mit den anderen Verlagen der Holtzbrinck-Gruppe zur Realisierung gemeinsamer Verkaufsaktionen.
  
  

Das zeichnet dich aus

• Erfahrung: Mehrjährige fundierte Vertriebspraxis im Key Account Management, idealerweise in einem Publikumsverlag oder einem Medienhaus.
• Weitblick: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Verkaufsdynamiken ganzheitlich über digitale, physische und logistische Kanäle hinweg zu steuern.
• Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise praktische Erfahrung mit branchenspezifischen Tools wie Pondus, vlbTIX oder Klopotek.
• Ausbildung: Eine Ausbildung als Medienkaufmann/-frau (Digital/Print) bzw. im Buchhandel oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Medien, Geisteswissenschaften).
• Einsatz: Hohe Kommunikationskompetenz, Freude an Transformation und Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche in den Zentralen und Filialen unserer Kunden.
  
  

So arbeiten wir zusammen

• Arbeitsmodell: Anstellung in Vollzeit in einem hybriden Rahmen.
• Präsenz: In den ersten 12 Monaten feste Planung mit 3 Präsenztagen in unserem Kölner Verlagshaus und bis zu 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche.
• Austausch: Systeme und Kennzahlen lassen sich digital vermitteln, doch das Gespür für unser Programm, die Verlagsdynamik und das persönliche Miteinander wachsen im direkten Austausch.
  
  

Was dich bei uns erwartet

• Kultur: Eine offene, respektvolle und diverse Arbeitsatmosphäre in einem der profiliertesten deutschen Publikumsverlage.
• Gestaltung: Echter Raum für eigene Ideen, um den Wandel des Buchhandels aktiv mitzugestalten.
• Benefits: Ob Deutschlandticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitstage mit Massagen, Workation, Weiterbildung via Lunch & Learn oder gemeinsame Verlagsfeste: Dich erwartet ein umfassendes Paket für deinen Alltag, deine Absicherung und dein Wohlbefinden.
  
  

Lust auf das nächste Kapitel?

Verrate uns in deinem Motivationsschreiben in wenigen prägnanten Sätzen, mit welchen konkreten Argumenten du unsere Titel heute bei Großkunden wie Thalia oder Hugendubel noch wirksamer positionieren würdest.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und deinem frühestmöglichen Einstiegstermin über unser Bewerbungsportal.

Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.