Strategie und M&A Manager*in (w/m/d) - #2771866

Produkte

Im Geschäftsbereich Produkte bei TÜV Rheinland suchen wir Talente, die mit uns an der Spitze von Sicherheit, Qualität und Innovation stehen möchten. Unser Ziel ist es, Produkte auf den internationalen Märkten sicher und normgerecht zu machen – von Konsumgütern bis hin zu hochkomplexen Medizingeräten. Dabei unterstützen wir Unternehmen bei der Erfüllung nationaler und internationaler Standards.

Unser Fokus liegt auf den Herausforderungen der Digitalisierung, Nachhaltigkeit und globalen Handelsanforderungen. Ob smarte Technologien, nachhaltige Materialien oder die Sicherheit vernetzter Produkte – wir gestalten die Zukunft der Produktsicherheit aktiv mit.

Unsere Kernbereiche

• Softlines: Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen für Textilien, Bekleidung, Schuhe, Lederwaren und andere Konsumgüter.
• Hardlines: Sicherheits- und Qualitätsprüfungen für Haushaltswaren, Spielzeug, Möbel, Sportartikel, Werkzeuge und Bauprodukte.
• Electrical: Prüfung und Zertifizierung von elektrischen und elektronischen Produkten, von Haushaltsgeräten bis zu industriellen Steuerungen.
• Solar & Commercial: Qualitätssicherung und Zertifizierung von Photovoltaikmodulen, Wechselrichtern und kommerziellen technischen Anlagen.
• Medical: Umfassende Tests und Zertifizierungen für Medizinprodukte, von Diagnosegeräten bis zu Implantaten.
  
  

Werde Teil eines starken Teams!

Bei TÜV Rheinland kannst Du Dein Fachwissen in einem internationalen Umfeld einbringen und erweitern. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation fördert, und setzen auf Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Sicherheit und Qualität Hand in Hand gehen.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Bei der Entwicklung nationaler und internationaler Unternehmensstrategien bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs aktiv mit.
• Durch spannende Einblicke in unterschiedlichste Branchen – von der Textilindustrie bis zu Medizinprodukteherstellern – bauen Sie ein breites Markt- und Branchenverständnis rund um Materialien, Produkte und Verpackungen auf.
• Attraktive Markt- und Geschäftschancen erkennen und bewerten Sie ebenso wie potenzielle Risiken und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln und bewerten Sie strategische Wachstumsoptionen – vom internen Kompetenzaufbau über Kooperationen bis hin zu gezielten Unternehmensakquisitionen.
• Im Rahmen nationaler und internationaler M&A-Prozesse begleiten Sie sämtliche Phasen – von der Identifikation geeigneter Übernahmekandidaten bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Auch nach dem erfolgreichen Abschluss einer Akquisition bleiben Sie eingebunden und unterstützen die Integration neuer Unternehmen, um nachhaltige Synergien und Wachstumspotenziale zu realisieren.
  
  

Erfahrung und weitere Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Corporate Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs
• 4–6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich M&A, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in strategischen Projekten, vorzugsweise bei einer Big-Four-Gesellschaft oder einer vergleichbaren Beratung
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling und der Durchführung von M&A-Projekten; Zusatzqualifikationen wie CFA sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sowie internationale Studien- oder Berufserfahrung sind ein Plus
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen
  
  

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
• Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
• 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
• Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.
• Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität
• Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche
• Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf
• Seminar „Neu bei TÜV Rheinland“: Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge
• Gesundheitsschutzmaßnahmen: Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr
• Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen