Teamleitung (w/m/d) für die Endoskopie - #2774222
Uniklinik Köln
Date: vor 7 Stunden
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Teamleitung (w/m/d) für die Endoskopie
Befristet für 2 Jahre
Vergütung erfolgt nachTV-L bis KR 14
Befristet für 2 Jahre
Vergütung erfolgt nachTV-L bis KR 14
Ihre Vorteile
Alles, Außer Gewöhnlich:
Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
Job Und Privatleben Im Einklang:
Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
Teamgeist In R(h)einkultur:
Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
Starke Perspektiven:
Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Ihre Aufgaben
Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Mitglieder eines Pflegeteams
Sicherstellung der qualitativen evidenzbasierten pflegerischen Patientenversorgung
Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in der Zusammenarbeit mit allen beteiligen Berufsgruppen
Gesetzeskonforme, bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
Planung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung in Ihrem Verantwortungsbereich
Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
Förderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden
Staatsexamen oder staatlich anerkannter Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege / Pflegefachfrau /
Pflegefachmann
Studium im Bereich Pflegemanagement/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang, und/oder abgeschlossene
Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionsabteilung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht
Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten
Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Besonderheit: ein früherer Einstieg in das Pflegeteam ist möglich, mit anschließender Übernahme der Leitungsaufgaben
zum 01.01.2027
Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln
Uniklinik Köln Karriere
60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.
Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.
Ihre Zukunft in der Pflege
60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.
Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.
Ihre Aufgaben
Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Mitglieder eines Pflegeteams
Sicherstellung der qualitativen evidenzbasierten pflegerischen Patientenversorgung
Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in der Zusammenarbeit mit allen beteiligen Berufsgruppen
Gesetzeskonforme, bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
Planung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung in Ihrem Verantwortungsbereich
Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
Förderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden
Staatsexamen oder staatlich anerkannter Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege / Pflegefachfrau /
Pflegefachmann
Studium im Bereich Pflegemanagement/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang, und/oder abgeschlossene
Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionsabteilung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht
Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten
Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Besonderheit: ein früherer Einstieg in das Pflegeteam ist möglich, mit anschließender Übernahme der Leitungsaufgaben
zum 01.01.2027
Ihre Vorteile
Starke Perspektiven:
Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
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Befristet für 2 Jahre
Vergütung erfolgt nachTV-L bis KR 14
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Alles, Außer Gewöhnlich:
Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
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Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
Teamgeist In R(h)einkultur:
Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
Starke Perspektiven:
Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Ihre Aufgaben
Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Mitglieder eines Pflegeteams
Sicherstellung der qualitativen evidenzbasierten pflegerischen Patientenversorgung
Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in der Zusammenarbeit mit allen beteiligen Berufsgruppen
Gesetzeskonforme, bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
Planung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung in Ihrem Verantwortungsbereich
Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
Förderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden
Staatsexamen oder staatlich anerkannter Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege / Pflegefachfrau /
Pflegefachmann
Studium im Bereich Pflegemanagement/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang, und/oder abgeschlossene
Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionsabteilung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht
Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten
Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Besonderheit: ein früherer Einstieg in das Pflegeteam ist möglich, mit anschließender Übernahme der Leitungsaufgaben
zum 01.01.2027
Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
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50937 Köln
Uniklinik Köln Karriere
60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.
Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.
Ihre Zukunft in der Pflege
60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.
Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.
Ihre Aufgaben
Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Mitglieder eines Pflegeteams
Sicherstellung der qualitativen evidenzbasierten pflegerischen Patientenversorgung
Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in der Zusammenarbeit mit allen beteiligen Berufsgruppen
Gesetzeskonforme, bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
Planung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung in Ihrem Verantwortungsbereich
Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
Förderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden
Staatsexamen oder staatlich anerkannter Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege / Pflegefachfrau /
Pflegefachmann
Studium im Bereich Pflegemanagement/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang, und/oder abgeschlossene
Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionsabteilung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht
Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen
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Besonderheit: ein früherer Einstieg in das Pflegeteam ist möglich, mit anschließender Übernahme der Leitungsaufgaben
zum 01.01.2027
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