Mitarbeiter:in (m/w/d) Operativer Einkauf - #2779239

Gemeinsam Kindheit gestalten

Suchst du eine Herausforderung mit Purpose?

Dann gestalte mit uns die Zukunft – wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino! In den kommenden Jahren schaffen wir die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas – ein spannendes, sinnstiftendes Projekt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.

Zur Verstärkung unseres Einkauf-Teams suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) operativer Einkauf in Vollzeit.

Wenn du Freude an einer Kommunikativen Tätigkeit, Teamgeist und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld hast, dann komm in unser Team und wachse mit uns!

Deine Aufgaben

• Schwerpunkt ist das administrative Tagesgeschäft mit Fokus auf die fortwährende Bedarfsermittlung und Versorgung mit Waren und Dienstleistungen bzw. Produkten und Services im täglichen Kita-Betrieb
• Durchführung der Angebots- und Lieferantenrecherche und Abwicklung der Bestellungen in einem vorgegebenen Rahmen bzw. gemäß Einkaufs- und Beschaffungsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Sicherstellung einer recht­zeitigen und kosteneffizienten Warenlieferung bzw. Erbringung von Dienstleistung
• Unterstützung in der langfristigen und nachhaltigen Bedarfs- und Terminplanung und Lieferantenauswahl als enge Schnittstelle zum strategischen Einkauf
• Pflege der Lieferanten-, Vertrags- und Artikeldaten im Bestellsystem bzw. Webshop und damit verbundene Kosten- und Preisüberwachung
• Beratung und Beantwortung von Anfragen von Kita-, Regional- und Bereichsleitungen, sowie internen Fachbereichen
• Qualitätssicherung und Abwicklung von Reklamations- und Reparaturaufträgen
• Operative Begleitung von Projekten (z.B. Einführung von neuen Waren- und Dienstleistungsstandards in der Fläche)

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar) und nachweisliche Erfahrungen im operativen Einkauf
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftsplanung, Controlling, Vertragsgestaltung etc. und idealerweise fachspezifisches Wissen rund um den Betrieb einer Kita
• Erfahrungen im Vertrags- und Vergabewesen, des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG), sowie in der Lieferantenanalyse und -bewertung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-, Warenwirtschafts- bzw. Beschaffungssystemen
• Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Deutsch, sowie gute Englisch-Kenntnisse
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (https://regional-koda-nw.de/), Entgeltgruppe 9c bei Vorliegen der Voraussetzungen (je nach Erfahrungsstufe zwischen 51 und 66 TEUR)
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubsanspruch: 31 Urlaubstage im Jahr, zusätzlich 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage, freie Tage am 06. Januar, Rosenmontag sowie 24. und 31. Dezember
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits, JobRad und Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups