Controller:in (m/w/d) - #2779248

Gemeinsam Kindheit gestalten

Suchst du eine Herausforderung mit Purpose?

Dann gestalte mit uns die Zukunft – wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino! In den kommenden Jahren schaffen wir die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas – ein spannendes, sinnstiftendes Projekt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.

Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen suchen wir eine:n engagierte Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Controlling.

Wenn du Freude an präziser Zahlenarbeit, Teamgeist und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld hast, dann komm in unser Team und wachse mit uns!

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der monatlichen Umsatz- und Kostenabgrenzung sowie Mitarbeit bei Monats- und Quartalsabschlüssen
• Erstellung von Plan-, Forecast- und Abweichungsanalysen sowie Koordination der Wirtschaftsplanung
• Erstellung des laufenden Berichtswesens einschließlich Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Unterstützung von Akquisitionsprojekten durch wirtschaftliche Bewertungen
• Laufende betriebswirtschaftliche Beratung der Gebiets- und Regionalleitungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme sowie Erstellung finanzieller Zwischen- und Endabrechnungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Controlling oder ein Bachelor in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und Anwendung von ERP-Systemen
• sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Alltag mitzutragen

Wir bieten

• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (https://regional-koda-nw.de/), EG 11 bei Vorliegen der Voraussetzungen (je nach Erfahrungsstufe zwischen 56 und 76 TEUR)
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups
• Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden