Mitarbeiter/in Personalverwaltung mit Schwerpunkt Administration u. Payroll (m/w/d) - TZ 50% - #2781196

Wir gestalten Zukunft wert(e)voll! Die Pax-Bank für Kirche und Caritas ist eine christlichnachhaltige Genossenschaftsbank. Wir entwickeln Finanzlösungen, die Geld und Gewissen in Einklang bringen. Denn wir sind überzeugt: Jede finanzielle Entscheidung kann etwas Gutes bewirken - für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 9 Standorten gehört unser neues Institut zu den größten christlichnachhaltigen Banken Deutschlands - und verbindet damit wirtschaftliche Stärke mit einer klaren Werteorientierung. Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen Einrichtungen der Kirche und Caritas, gemeinnützige Organisationen, soziale Institutionen und Privatpersonen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten eine positive Zukunft.

• Unterstützung aller Prozesse der administrativen Mitarbeiterbetreuung (z.B. Elternzeit, Mutterschutz, Arbeitszeitveränderung, Stellenwechsel, etc.)
• Pflege relevanter HR-Systeme und Erstellung von Auswertungen
• Unterstützung aller Prozesse der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stammdaten
• Unterstützung bei On-/Offboarding
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personal; HR-Weiterbildungen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit HR-Software/ MS Excel/ MS Office
• Kenntnisse im Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in personaladministrativen Prozessen
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Abrechnungssystemen
• Serviceorientiertes Auftreten und professionelle Beratungskompetenz für unsere Mitarbeiter
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Belastbarkeit in abrechnungsintensiven Phasen

• Was uns auszeichnet? Ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen schenkt, Sinn stiftet und Raum für kreative Ideen bietet. Bei uns haben Mitarbeitende die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
• Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: inspirierendes und dynamisches Arbeitsklima, das Innovation und Wachstum fördert
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: wettbewerbsfähige Bezahlung gemäß dem Bankentarifvertrag für Genossenschaftsbanken sowie ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (z.B. VL, gefördertes Sportprogramm, JobRad, kostenfreies Mitarbeitendenkonto, monatlicher Zuschuss zu Massagen, R+V Krankenzusatzversicherung u.v.m)
• Betriebliche Altersvorsorge: sorgenfreie Zukunft mit unserer umfassenden Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket: vollständige Finanzierung
• 30 Tage Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Wertschätzende Unternehmenskultur: faires und respektvolles Miteinander, das Teamgeist und Zusammenarbeit fördert