Vertriebs-Controller (m/w/d) für Zentrale einer Automobilgruppe - #2782602

Wir, Michael Krohn Consulting, unterstützen Autohausgruppen bei der Suche nach Kandidaten für die Direkteinstellung beim Auftraggeber. Wir begleiten die Kandidaten kostenlos durch den Bewerbungsprozess bis zur Anstellung und stehen auch mit Rat und Tat in Ihrem Sinne zur Verfügung.

Hier suchen wir im Auftrag einen dynamischen

Sales-Controller (m/w/d)

für die Zentrale in Köln

Aufgaben

• Vorbereitung, Überwachung und Nachsteuerung relevanter Qualitäts-, Netz- und Vertriebskennzahlen sowie Überwachung von Budgets

• Analyse, Bewertung und Reporting der gruppenweiten Vertriebsaktivitäten mit anschließender Schlussfolgerung möglicher Erfolgsfaktoren und Maßnahmen

• Mitgestaltung und Nachverfolgung von Maßnahmen und zentral gesteuerten Vertriebsaktivitäten

• Enge Abstimmung mit den Vertriebsverantwortlichen in den einzelnen Niederlassungen und Unterstützung bei der Umsetzung von zentralen Maßnahmen

• Mithilfe beim Budget- und Forecastprozess Vertrieb

• Vorbereitung von Analysen und Präsentationen für die lokale Geschäftsführung und die Europazentrale

• Weiterentwicklung und Aufbau neuer Reports und Dashboards für den Bereich Vertrieb

• Möglichkeit, eigene Projekte zu verantworten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studienganges

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Automobilbereich vorteilhaft

• Unternehmerisches Denken

• Analytische und systematische Arbeitsweise und teamorientierter Arbeitsstil

• Fließend in Englisch; Sprachkenntnisse Französisch vorteilhaft

• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, BI und PowerPoint

• Kenntnisse im Bereich PowerQuery wünschenswert

• gute und offene Kommunikation

Benefits

• Unbefristeter Vertrag und 36-Stunden-Woche

• Übertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Zusätzlich 50% Weihnachtsgeld ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto

• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebliche Altersvorsorge

• Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung

• Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie

• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns

• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

• Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenfrei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! - Ihr Lebenslauf genügt.

Herr Michael Krohn unter 01715527829 steht Ihnen gerne für Fragen vorab zur Verfügung.