Servicetechniker Wartungs- und Service-Systeme (m/w/d) - J42088 - #2782980

Exclusive Associates


Date: vor 13 Stunden
Stadt: Köln
Gehalt: €40,500 - €55,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Exclusive Associates

Als Teil unseres regionalen Service-Teams übernimmst du eigenverantwortlich Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an technischen Anlagen in Gebäuden. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, klare Entwicklungsmöglichkeiten und enge Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen. Die Tätigkeit kombiniert praxisnahe Montagearbeiten mit dem Einsatz moderner Prüf- und Diagnosetools wie mobiler Messtechnik und Prüfsoftware. Du profitierst von planbaren Tageseinsätzen, realistischen Schichtmodellen und einer langfristig ausgelegten Position im Servicebereich.


  • Führe regelmäßige Wartungs- und Sichtprüfungen an elektromechanischen Systemen durch
  • Behebe Störungen und führe Reparaturen selbstständig beim Kunden vor Ort aus
  • Dokumentiere Prüfungen, Messergebnisse und durchgeführte Maßnahmen nachvollziehbar
  • Koordiniere Termine mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
  • Unterstütze bei Abnahmeprüfungen und sicherheitsrelevanten Tests
  • Nutze mobile Diagnose- und Messtechnik zur Fehleranalyse und Qualitätssicherung

  • Du besitzt eine elektrotechnische oder vergleichbare technische Ausbildung oder praktische Erfahrung
  • Du bringst erste Praxiserfahrung im technischen Service mit, idealerweise mindestens einige Monate
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und serviceorientiert
  • Du bist bereit, im Rahmen eines Rufbereitschaftsplans zu unterstützen
  • Du verfügst über technisches Verständnis und sichere handwerkliche Fähigkeiten

  • Planbare Tagestouren ohne regelmäßige Übernachtungen.
  • Firmenfahrzeug oder gut ausgestattete Servicefahrzeuge für den Einsatz.
  • Attraktive Urlaubsregelungen und verlässliche Dienstpläne.
  • Gezielte Fachschulungen und Unterstützung bei berufsrelevanter Weiterbildung.
  • Absicherung durch betriebliche Regelungen für Notdienste und Einsätze.
  • Faire Zulagen für Rufbereitschaft und Sonderdienste.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung.
  • Flexible Fahrkostenerstattung oder Mobilitätsunterstützung nach Bedarf.

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