SAP FI/CO Senior Architekt (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern - #2783910

SAP FI/CO Senior Architekt (m/w/d) · Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: München · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/Woche möglich · Dienstreiseanteil: max. 25 %

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovationsstarken und ambitionierten Konzern. Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechende, wegweisende Technologien für eine zukunftsweisende Branche und ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, sowie kurze Entscheidungswege erwarten Sie hier. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung und Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Know-how auch im Hinblick auf die Zukunft und mit innovativer Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine Firmengeschichte mit Innovationskraft und Lust und Drive, etwas zu bewegen, ist offen anderen Kulturen gegenüber und mit Leidenschaft. Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Der Arbeitsplatz ist sehr sicher.

Kurzbeschreibung:

• SAP FI/CO Senior Architekt (m/w/d), hybrides Arbeiten

• In Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet

• Ab sofort oder nach Vereinbarung

• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)

• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich

• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden

• Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage

• Präsenz-Tage: nach Wunsch

• Standort: München

• Reisebereitschaft: ca. 25 %

• Ref. 30837

• Verantwortung für die fachliche und technische Ausrichtung von Systemanpassungen im SAP Umfeld unter Berücksichtigung bestehender Prozess und Systemstrukturen

• Zentrale Ansprechperson für das Finanzwesen, insbesondere für Rechnungswesen, Controlling, Anlagenbuchhaltung, Projektabrechnung, Zeiterfassung, sowie digitale Verarbeitung von Eingangsrechnungen

• Analyse neuer Anforderungen aus den Fachbereichen, Bewertung der Auswirkungen auf Prozesse und Systeme sowie Ausarbeitung tragfähiger Lösungskonzepte

• Steuerung und Koordination von Anpassungen von der Beauftragung bis zur Inbetriebnahme im Produktivsystem

• Qualitätssicherung und Pflege der technischen und fachlichen Dokumentationen für Entwicklung, Systemeinstellungen und Anwender

• Laufende Abstimmung mit Fachbereichen und IT zur Priorisierung, Planung und Umsetzung anstehender Themen

• Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten mit Bezug zu Finanzprozessen und SAP Anwendungen

Ihr Tag als SAP FI/CO Senior Architekt (m/w/d) – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert

Der Tag startet mit Abstimmungen mit den Fachbereichen Finanzwesen, Anlagenbuchhaltung, Controlling, Projektcontrolling, Zeiterfassung und Eingangsrechnungsverarbeitung. Neue Anforderungen, offene Punkte und Change Requests werden priorisiert. Sie analysieren fachliche Bedarfe, bewerten Auswirkungen auf Finanz- und Projektprozesse und definieren eine tragfähige Zielarchitektur, die Prozesse, Anwendungen und Technik verzahnt.

Ein Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von Fach- und Umsetzungskonzepten in enger Abstimmung mit Entwicklung und Customizing. Aufwände werden bewertet, Changes beauftragt und fachlich begleitet. Vor Go-live prüfen Sie die Umsetzung mit den Fachbereichen, unterstützen Abnahmetests und sichern die stabile Integration in die Systemlandschaft. Dokumentationen werden aktualisiert.

Regelmäßige Abstimmungen mit Fachbereichen und IT sorgen für Transparenz, Planung und nachhaltige Umsetzung – auch in bereichsübergreifenden IT-Projekten.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis oder eine it-nahe kaufmännische Erfahrung

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP Beratung oder in der Betreuung von SAP Anwendungen mit Schwerpunkt im Finanzumfeld, insbesondere in Rechnungswesen, Anlagenbuchhaltung, Controlling, Projektcontrolling, Zeiterfassung und Eingangsrechnungsverarbeitung in den Module SAP FI und SAP CO, sowie SAP FI-AA, SAP PS, SAP CATS und SAP VIM

• Fundiertes Verständnis der zugrunde liegenden Finanz und Controlling Prozesse sowie deren systemseitige Abbildung

• Ausgeprägte Führungskompetenz auf fachlicher Ebene mit klarer Entscheidungsstärke, Verantwortungsübernahme und Ergebnisfokus

• Fähigkeit zur strukturierten Kommunikation mit Management, Projektleitung, Betrieb und externen Dienstleistern

• Aktive, dialogorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und ausgeprägtem Lösungsdenken

• Routine in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams und der Anwendung agiler Arbeitsweisen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick

• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zielorientierung, ergänzt durch Empathie, Kundenfokus und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

• Verlässlichkeit, Beständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit, gepaart mit sicherem Auftreten und kommunikativer Stärke

• Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld

• Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget

• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie ein hoher Grad an kostenloser Weiterbildung

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle

• Starker Teamzusammenhalt

• Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich

• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden

• „Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (aufgaben- und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)

• Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung

• Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit