HR Trainee (m/m/d) - #2183971

Unsere Produkte sind ein wichtiger Bestandteil der meisten Branchen wie Elektronik, medizinische Forschung, erneuerbare Energien, Lebensmittelproduktion, Infrastruktur und viele mehr. Eine Zusammenarbeit mit uns bedeutet, mit den neuesten Technologien und bahnbrechenden, nachhaltigen Innovationen zu arbeiten.

Join us on our journey for a better tomorrow.

Starte deine HR-Karriere mit uns – individuell, vielseitig, zukunftsorientiert!

Du willst die Welt des Human Resources von Grund auf kennenlernen und dabei aktiv zur Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs beitragen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Unser 24 Monatiges HR Trainee Programm bietet dir die Möglichkeit, verschiedene Bereiche des Personalwesens in einem erfahrenen und kollegialen Team kennenzulernen und eigene Impulse zu setzen.

Was Dich Erwartet

• Vielfältige Einblicke: Lerne alle zentralen Bereiche des HR-Managements von Grund auf kennen – von der operativen Personalarbeit über Recruiting bis hin zur Personalentwicklung
• Schnittstellenfunktion: Erste/r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in den von dir operativ betreuten Abteilungen
• Rechtliche Grundlagen: Du lernst das deutsche Arbeitsrecht und dessen praktische Anwendung kennen
• Projektarbeit: Mitarbeit an spannenden nationalen und internationalen HR-Projekten mit Raum für eigene Ideen
• HR-Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung einer Strategie zur weiteren Digitalisierung unserer HR-Prozesse
• Mitarbeiterentwicklung: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Trainings und Workshops für Fach- und Führungskräfte
  
  

Was Du Mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations-/ und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Proaktive, kundenorientierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
• Organisationstalent und Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten
• Teamplayer mit „Hands-on“-Mentalität, der gerne Verantwortung übernimmt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Was Wir Bieten

• Individuelle Entwicklungspfade und intensive Betreuung durch erfahrene Mentor:innen
• Ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits (bspw. Urban Sports)
• 30 Tage Urlaub, Firmenparkplatz, Betriebskantine
  
  

Ansprechpartner: Patrick Scheuß: 0221/ 347 1680

Über Leybold / Atlas Copco

Leybold beschäftigt Mitarbeiter:innen auf vier Kontinenten. Viele von ihnen haben einen wissenschaftlichen oder technischen Schwerpunkt. Ihr Wissen, ihre Kreativität und ihre Erfahrung sind entscheidend für unseren Erfolg.

Die Anforderungen der High-Tech-Industrie und die kulturelle Vielfalt in unserem weltweit tätigen Unternehmen tragen ebenfalls zu einem attraktiven und anregenden Arbeitsumfeld bei Leybold bei. Technisches Wissen ist für uns ebenso wichtig wie persönliche Soft Skills und die Bereitschaft, in internationalen Projektteams zu arbeiten.

Leybold ist Teil des Geschäftsbereichs Vakuumtechnik der Atlas Copco Gruppe. Der nachhaltige Ansatz der Gruppe bestimmt auch unsere Visionen und Werte. Ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen steht zur Verfügung, um technisches Know-how zu verbessern und Kompetenzen systematisch zu erweitern. Denn nur große Ideen beschleunigen die Innovation.

Diverse by nature and inclusive by choice

Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.