Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) „Personalwirtschaft/ Recruiting“ - #2630937

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   Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) "Personalwirtschaft/ Recruiting"
   

Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) "Personalwirtschaft/ Recruiting" (20260954_0002)

BALM - Deutschlands beweglichstes Amt

Warum? Weil Mobilität unser zentrales Aufgabenfeld ist. Wir sorgen für Fairness, Sicherheit und Nachhaltigkeit auf Deutschlands Straßen und darüber hinaus. Unsere Aufgaben reichen von der Verkehrskontrolle des gewerblichen Güter- und Personenverkehrs über die zivile Notfallvorsorge und Koordinierung in Krisenlagen bis hin zur Förderung moderner, klimafreundlicher Mobilitätslösungen




Wie? Mit mehr als 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten bundesweit gestalten wir aktiv die Mobilität von morgen. Hierbei sind wir auch als Arbeitgeber dynamisch und am Puls der Zeit und leisten einen wichtigen Beitrag für Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft

Bringen Sie Bewegung in Ihre Karriere und kommen Sie zum BALM!




Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter

http://www.damit-alles-l

äuft.de

Bundesamt für Logistik und Mobilität ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter

www.damit-alles-läuft.de

Aktuell suchen wir für das

Referat Z3 "Personal- und Stellenwirtschaft, Beurteilungswesen" der Abteilung Z "Zentrale Dienste"

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet

- mehrere

Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) "Personalwirtschaft/Recruiting"

Der Dienstort ist Köln



Referenzcode der Ausschreibung 20260954_0002

Für das Bundesamt für Logistik und Mobilität als wachsende Behörde ist ein erfolgreiches Recruiting von zentraler Bedeutung. Das Team der Personalwirtschaft verantwortet den gesamten Prozess der Personalgewinnung. Dabei nutzen wir vielfältige, zunehmend digitale Möglichkeiten und arbeiten eng mit den Fachbereichen, der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen zusammen. Helfen Sie uns, weiter zu wachsen!

Bewerbungsfrist

1. Juli 2026


Arbeitsbeginn

sobald möglich


Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit


Vertragsart

unbefristet


Laufbahn

gehobener Dienst


Bewerbergruppe:

Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung:

Bundesamt für Logistik und Mobilität


Ort:

Köln

Eigenverantwortliche personalwirtschaftliche Betreuung eines festen Zuständigkeitsbereichs:

• 
  Laufende Ermittlung und Überwachung von Personalstruktur, -bestand und -bedarf
  
• 
  Eigenständige Steuerung und Abwicklung des Personalgewinnungsprozesses von der Erstellung der Stellenausschreibung über das Führen der Auswahlgespräche bis hin zur Abstimmung und Veranlassung der Besetzungsmaßnahme
  
• 
  Enge Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen, Gleichstellungsbeauftragter und Fachbereichen
  
• 
  Entwicklung und Umsetzung passgenauer Personalmarketingmaßnahmen
  

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• 
  Einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (Uni oder FH) (z.B. mit wirtschafts- sozial-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichem Bezug) oder
  
• 
  nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. gleichwertiger anderer Abschluss mit beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich oder abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin) oder
  
• 
  für Beamtinnen bzw. Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes
  

Das zeichnet Sie aus:

• 
  Praktische Erfahrungen im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, sind von Vorteil
  
• 
  Fachkenntnisse im Beamten, Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie Grundkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsdienst, darüber hinaus sind auch Kenntnisse im Haushaltswesen und in der Organisation von Vorteil
  
• 
  Selbständigkeit und Initiative sowie Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  
• 
  Genderkompetenz
  
• 
  Flexibilität und rasche Auffassungsgabe
  
• 
  Sicheres und souveränes Auftreten sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen
  
• 
  Gutes Darstellungsvermögen
  
• 
  Ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit
  
• 
  Digitalkompetenz
  
• 
  Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
  

Wir begrüßen Bewerbungen insbesondere auch von Quereinsteigenden, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind

Das bieten wir Ihnen

Eingruppierung in die

E 11, Teil I des TVEntgO Bund

bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach

A11 BBesO

Mobiles Arbeiten

(Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche




Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr)

Zertifiziertes

familienfreundliches Arbeiten

(

www.beruf-und-familie.de

)



Vielfalt

in unseren Teams

Aktive

Gesundheitsförderung

durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle

Aus-, Fort- und Weiterbildung

, auch während einer Elternzeit



Zentrale Lage

unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein

Jobticket

Projekt "Mit Hund ins Büro" in der Kölner Zentrale

Besondere Hinweise

Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht




Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten




Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte

bis zum 01.07.2026

über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den

Referenzcode 20260954_0002

ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link




Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (

beizufügen sind Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor-/Diplomurkunde/-zeugnis bzw. Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen

) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen

bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

www.kmk.org/zab

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den Bewerber bzw. die Bewerberin (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden




Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941-602 240 zur Verfügung

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) Herr Fehrholz (Tel.-Nr. 0221/5776-2320) zur Verfügung