Junior Business Consultant (m/w/d) - #2631122

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind
Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern
oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser
kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und
Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.

Für unser Consulting suchen wir einen :

• Mitarbeit in Beratungsprojekten für kirchliche Träger, soziale Einrichtungen und Verbände


• Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen, z.B. in den Bereichen Verwaltung, Abrechnung, Fördermittelmanagement und Mitgliederverwaltung


• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von IT-Systemen


• Unterstützung bei der Beratung von Fachbereichen zur digitalen Zusammenarbeit, Prozessoptimierung und
  Veränderungskultur


• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Standards, Governance- und Nutzungskonzepten


• Vor- und Nachbereitung von Workshops, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen


• Unterstützung bei Rollouts und Change-Management-Aktivitäten


• Recherche zu regulatorischen Anforderungen, z. B. Sozialrecht, kirchliche Strukturen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaft, Sozialmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation


• Erste praktische Erfahrungen, z.B. Praktika oder Werkstudent im Consulting, IT oder Non-Profit-Bereich


• Interesse an kirchlichen und sozialen Organisationen


• Interesse an konzeptioneller Arbeit, Change-Management, Kommunikation und Beratung zur nutzerzentrierten Einführung digitaler Tools


• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise


• Gute Kommunikationsfähigkeiten


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten


• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander


• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)


• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance


• Workation innerhalb der EU


• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)


• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung


• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge


• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)


• Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung


• Hundefreundliches Unternehmen


• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr