Studentische Hilfskraft Datenpflege in IT-Systemen (w/m/d) - #2662496

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR)


Date: vor 1 Tag
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR)
Kennziffer: 5830








Arbeitsort: Köln








Eintrittsdatum: ab sofort








Karrierestufe: Studentische Tätigkeit








Beschäftigungsgrad: Teilzeit








Dauer der Beschäftigung: mindestens 6 Monate






Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).






Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!









Die Informations- und Kommunikationstechnik des DLR - DLR IT verantwortet die Weiterentwicklung der IT-Strategie, die daraus abzuleitende, laufend fortzuschreibende IT-Rahmenrichtlinie und deren Umsetzung. Die Hauptabteilung ist für die Gestaltung und Entwicklung der IT-Infrastruktur sowie zentraler IT-Services und das Zusammenwirken von zentralen und dezentralen IT-Einheiten einerseits bzw. internen und externen IT-Einheiten andererseits verantwortlich.











Das erwartet dich


Unterstütz uns dabei, Kostenstellen-Veränderungen (z.B. Umbenennungen einer Abteilung) in dem von unserer Abteilung verantworteten zentralen Identity-Managament-System umzusetzen, damit diese Veränderungen auch in anderen IT-Systemen sichtbar sind.


Kostenstellen-Veränderungen werden uns über einen standardisierten Prozess mittels eines sog. Organisations-Changes zugewiesen. Diese Changes müssen von uns in einem ersten Schritt „übersetzt“ werden in konkrete Aufgaben je Kostenstelle, die wir dann umsetzen.


Für diese „Übersetzung“ und die Umsetzung dieser Kostenstellen-Veränderungen existiert eine strukturierte und umfassende Dokumentation, die durch die notwendigen einzelnen Schritte führt.

Wir werden dich zu Beginn eng begleiten und dir helfen, dich in die verschiedenen Prozesse einzuarbeiten.


Da die Einarbeitung umfangreich und zeitaufwändig sein wird, ist es uns wichtig, dass du mindestens 6 Monate für uns arbeiten kannst.


Deine Arbeit kannst du flexibel von zu Hause aus oder am DLR-Standort in Köln erledigen. Das erforderliche Equipment für das Arbeiten von zu Hause stellen wir dir bereit.



Deine Aufgaben



  • Du übersetzt die uns zugewiesenen Organisations-Changes in konkrete Aufgaben je Kostenstelle

  • Du setzt die Aufgaben (die konkrete Kostenstellen-Veränderungen) in unserem zentralen Identity-Management-System um.

  • Du stimmst dich mit Verantwortlichen anderer beteiligter IT-Systeme ab, um erforderliche Anpassungen in den verschiedenen Systemen zeitlich zu synchronisieren.

  • Du informierst per Mail über getätigte Kostenstellen-Änderungen.
  • Du dokumentierst erledigte Teilschritte, um bei Arbeitsunterbrechungen sicherzustellen, dass der Prozess an der richtigen Stelle wieder aufgenommen werden kann


Das bringst du mit



  • Du bist auf dem Weg zu einem Bachalor-Abschluss oder hast diesen bereits und bist auf dem Weg zum Master-Abschluss.

  • Es bereitet dir Freude dich in komplexe Prozesse einzudenken.

  • Du bist bereit, bei der Erledigung deiner Aufgaben stets die vorhandenen Anleitungen im Detail zu beachten.

  • Du hast Freude daran, detailgenau und gewissenhaft zu arbeiten.
  • Du bist vertraut im grundlegenden Umgang mit den Microsoft Produkten Excel und Outlook


Beschäftigungsgrad


T eilzeit (ca. 8-10 Stunden pro Woche), in den Semesterferien gerne Vollzeit.








Das bieten wir dir


Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.









Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!



Fragen zu dieser Position ( Kennziffer 5830 ) beantwortet dir gerne:



Frederike Feldmann

Tel.: +49 531 - 295 3113







Wie bewerbe ich mich?

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