Senior Risk Engineer Construction (m/w/d) - #2697030

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort in Köln:

Senior Risk Engineer Construction (m/w/d)

Let’s Talk About The Role

Als Senior Risk Engineer Construction sind Sie bei uns weit mehr als nur eine technische Fachperson. Sie fungieren als strategisches Bindeglied zwischen lokalem Fachwissen und globaler Expertise. Als Teil unseres dynamischen Teams in Deutschland arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und tragen als Mitglied von Expertenteams und Arbeitsgruppen aktiv zur Gestaltung unserer digitalen Zukunft bei. In enger Zusammenarbeit mit Underwritern und Schadenexpertinnen und -experten unterstützen Sie unsere Kundinnen und Kunden sowohl aus dem Projektgeschäft als auch aus unserem Bestandsportfolio im Bausektor. Dabei helfen Sie, Risiken zu verstehen und zu quantifizieren sowie Maßnahmen zur Schadenvermeidung erfolgreich umzusetzen. Ihre Expertise im Hoch- und Tiefbau, Ihr Interesse am Risikomanagement sowie Ihre Begeisterung für große Bauprojekte - insbesondere im Kontext der Energiewende - machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams und unserer Wachstumsgeschichte.

On a day-to-day basis, you will:

• Risikobesichtigungen inkl. folgender Aufgaben:
• Risikobewertung von Großbauprojekten im Hinblick auf Bauleistungs-, Drittschadensrisiken, Nachbarschafts-und Umfeldrisiken.
• Erstellung von Besichtigungsberichten inklusive von Empfehlungen und Schwerpunkten für Schadenverhütung.
• Berechnung von PML-und NLE-Schadenerwartungen.
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominderung oder Schadenverhütung und aktive zielgereichte Umsetzung gemeinsam mit unseren Kunden.
• Selbstständige Planung der notwendigen Besichtigungen für das laufende sowie kommende Jahre.
• Flexible Reisetätigkeit (ca. 20 % -40 %).
• Regelmäßiger Austausch mit unseren Führungskunden.
• Auswertung von Projektausschreibungsunterlagen, Abstimmung mit dem Underwritinginsbesondere aus dem Bereich Technische Versicherung sowie Haftpflicht.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Underwritingund Mitarbeit bei Sparten-und Zeichnungsstrategien.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse in enger Kollaboration mit dem Underwritingund der Schadenabteilung.
• Agile Arbeitsweise mit fester Zuordnung zu Projekten/Teams.
• Weiterentwicklung von Bewertungstools und Ansätzen in enger Zusammenarbeit mit unserem europäischen Netzwerk.

Who we are looking for?

• Du hast ein abgeschlossenes Bauingenieurtechnisches Studium.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Risk Engineering mit oder hast langjährige Erfahrung im Projektmanagement und ein großes Interesse, deine Erfahrung im technischen Risikomanagement anzuwenden.
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Entscheidungsfreudigkeit zeichnen dich aus.
• Du hast Lust auf Veränderung, aktiv mitzugestalten, neue Prozesse zu entwickeln und neue Technologien (inkl. KI) zu testen.
• Du arbeitest gern im Team, eingebettet in die Risiko-Ingenieurs-Community von ca. 45 Kollegen in Europa und möchtest Teil der spannenden Kultur nach unserem Merger sein.
• Du hast Lust, deinen eigenen Kundenstamm zu übernehmen, zu betreuen und langfristig gemeinsam als Account Ingenieur zu entwickeln.
• Du arbeitest sehr gern mit Underwriting, Schadenmanagement sowie externen Dienstleistern zusammen und förderst Wissenstransfer und moderierst Entscheidungsprozesse.
• Du übernimmst gern Verantwortung und treibst deine Projekte und Sonderaufgaben zielstrebig voran.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sind für dich selbstverständlich.
• Du planst und priorisierst Besichtigungen und Desktopanfragen mit einem sehr hohen Freiheitsgrad.
• Dein Deutsch ist exzellent in Wort und Schrift, zudem kommunizierst du sicher auf Englisch im internationalen Kontext.

What can you expect from us?

Falls die Neugierde sehr hoch ist, könntest Du Dir das Profil unserer Corporate Site anschauen, um Dir einen ersten Eindruck zu verschaffen:

MSIG Europe | LinkedIn

Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst
• Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
• Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
• Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.
• Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
• Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.
• Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
• Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
• Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.

Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Das Anschreiben kannst Du Dir sparen, wir freuen uns über Deinen vollständigen Lebenslauf.

Lass uns zusammen herausfinden, ob wir das #perfectmatch sind!

#buildingtrusttogether

#msigeurope #joinourteam