Manager Corporate Projects & Processes (m/w/d) - #2716267

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
• 100+ Standorte mit echter Reichweite
• #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
• Top Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
  
  

Du entwickelst Geschäftsprozesse weiter, machst Digitalisierung im Unternehmen erlebbar und bringst Fachbereiche und IT zusammen. Du steuerst bereichsübergreifende Projekte, bewertest neue Technologien und machst aus Potenzialen konkrete Lösungen. Dabei gestaltest Du nicht nur Prozesse, sondern auch die Arbeitsweise der Zukunft. Ab sofort suchen wir Dich als Manager Corporate Projects & Processes (m/w/d) an unserem Standort in Köln.

Stellenbeschreibung

• Du analysierst unsere Geschäftsprozesse und Organisationseinheiten und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für deren Effizienzsteigerung und Automatisierung
• Du erstellst fundierte Business Cases als Entscheidungsvorlagen für Organisations- und Prozessveränderungen
• Du begleitest und leitest komplexe, bereichsübergreifende Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur Implementierung
• Du agierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen
• Du verfolgst Technologietrends, identifizierst sinnvolle Anwendungsfälle für den Einsatz von KI-Methoden und KI-Tools und bewertest, ob sie für unsere Digitalisierungsvorhaben interessant sind
• Du moderierst Workshops, begleitest Change-Prozesse, beräts Führungskräfte sowie Teams bei organisatorischen Fragestellungen und gestaltest die Arbeitsweise der Zukunft
• Du bereitest Ergebnisse zielgruppengerecht auf und präsentierst diese vor unterschiedlichen Stakeholdern und Managementebenen
  
  

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbares Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
• Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement, Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung und setzt agile Methoden sicher ein
• Du analysierst komplexe Prozessstrukturen, Abhängigkeiten und systemische Zusammenhänge und leitest daraus belastbare Handlungsempfehlungen ab
• Du bringst Erfahrung mit IT-Schnittstellen, Lösungstechnologien und digitalen Transformationsprojekten mit und hast erste praktische Erfahrungen mit KI-Methoden oder KI-Tools
• Du kommunizierst sicher mit Fachbereichen, IT, Führungskräften und weiteren Stakeholdern und kannst komplexe technische und fachliche Sachverhalte verständlich vermitteln
• Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher sowie Englisch fließend in Wort und Schrift und arbeitest sicher mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint, Teams und SharePoint, sowie mit Jira und Confluence
  
  

Zusätzliche Informationen

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätz
• Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung