(Senior) Kreditorenbuchhalter - Optimierung digitaler Finanzprozesse (w/m/d) - #2719614
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Date: vor 57 Minuten
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
(Senior) Kreditorenbuchhalter – Optimierung digitaler Finanzprozesse (w/m/d)
Vollzeit, unbefristet
Mit der Einführung von SAP S/4HANA und einer vollständig digitalen Rechnungsverarbeitung haben wir die Basis für moderne und effiziente Finanzprozesse geschaffen. Nun wollen wir diese Prozesse gemeinsam weiterentwickeln. In unserem elfköpfigen Team übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen operativer Kreditorenbuchhaltung, Prozessgestaltung und Digitalisierung. Dabei suchen wir keine Person, die bereits alles mitbringt, sondern jemanden mit fundierter Erfahrung im Rechnungswesen, gutem technischem Verständnis, einem Blick für Zusammenhänge und der Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten. In die Besonderheiten unserer Systemlandschaft und Prozesse arbeiten wir Sie umfassend ein.
Ihre Aufgaben
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Aus Gründen der Prozessoptimierung (Digitalisierung), Nachhaltigkeit und Datensicherheit nutzen wir für unseren Recruiting-Prozess ein digitales Bewerbungsportal.
Bitte bewerben Sie sich daher ausschließlich online.
Sollten Sie aufgrund individueller Bedürfnisse Unterstützung beim digitalen Bewerbungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns – wir helfen gerne weiter.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0174 2091295
Homepage: www.bwbm.de
(Senior) Kreditorenbuchhalter – Optimierung digitaler Finanzprozesse (w/m/d)
Vollzeit, unbefristet
Mit der Einführung von SAP S/4HANA und einer vollständig digitalen Rechnungsverarbeitung haben wir die Basis für moderne und effiziente Finanzprozesse geschaffen. Nun wollen wir diese Prozesse gemeinsam weiterentwickeln. In unserem elfköpfigen Team übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen operativer Kreditorenbuchhaltung, Prozessgestaltung und Digitalisierung. Dabei suchen wir keine Person, die bereits alles mitbringt, sondern jemanden mit fundierter Erfahrung im Rechnungswesen, gutem technischem Verständnis, einem Blick für Zusammenhänge und der Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten. In die Besonderheiten unserer Systemlandschaft und Prozesse arbeiten wir Sie umfassend ein.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen das Team bei anspruchsvollen Fragestellungen und sorgen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für eine ordnungsgemäße und termingerechte Kreditorenbuchhaltung.
- Operativ mitwirken: Sie bearbeiten und buchen Eingangsrechnungen, klären Sonderfälle und bringen sich aktiv in das Tagesgeschäft ein.
- Prozesse weiterdenken: Sie erkennen Optimierungspotenziale, unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Rechnungsverarbeitung und gestalten moderne Finanzprozesse mit.
- Analysieren und beraten: Sie sind Ansprechperson für komplexere buchhalterische Fragestellungen und entwickeln praxisnahe Lösungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
- Standards schaffen: Sie wirken bei Reportings, Dokumentationen und internen Kontrollmaßnahmen mit und tragen zu transparenten sowie nachhaltigen Prozessen bei.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. zum/zur Betriebswirt/-in, Bilanzbuchhalter/-in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis im Rechnungswesen mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung
- Gute Kenntnisse der Buchführung sowie solides Verständnis für handels- und steuerrechtliche Zusammenhänge
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, digitalen Prozessen und MS Office (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil – fehlende Systemkenntnisse werden durch eine strukturierte Einarbeitung vermittelt
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und sich ausführlich in neue Fachthemen einzuarbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Aus Gründen der Prozessoptimierung (Digitalisierung), Nachhaltigkeit und Datensicherheit nutzen wir für unseren Recruiting-Prozess ein digitales Bewerbungsportal.
Bitte bewerben Sie sich daher ausschließlich online.
Sollten Sie aufgrund individueller Bedürfnisse Unterstützung beim digitalen Bewerbungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns – wir helfen gerne weiter.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0174 2091295
Homepage: www.bwbm.de
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