Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - Fokus Google Ads / SEA - #2742132

Ihre Aufgaben

Dein Hauptfokus liegt auf der operativen und strategischen Skalierung unseres Werbekanals SEA (Google Ads + Microsoft Ads)

• Du verantwortest unsere Werbe-Accounts und entwickelst die Kampagnenstruktur für lokale und deutschlandweite Nachfrage weiter.
• Du steuerst Gebote nicht auf möglichst viele Anfragen, sondern auf qualifizierte Anfragen und Aufträge.
• Du sorgst dafür, dass unsere Daten stimmen: Conversion Tracking, GA4, Consent Mode v2, Enhanced Conversions und die Rückspielung von Lead-Status aus unserem CRM an die jeweilige Plattform.
  
  

Zusätzlich übernimmst du den Auf- und Ausbau unserer Paid-Social-Aktivitäten (Meta Ads).

• Du testest, welche Formate und Zielgruppen bei Meta für Immobiliengutachten funktionieren, und entscheidest auf Basis von Lead-Qualität, ob und wie wir skalieren.
• Du brieft unser Marketing-Team für Creatives und Landingpages und bewertest Tests anhand klarer Kriterien.
  
  

Du arbeitest hands-on in den Accounts, stimmst dich strategisch direkt mit unserem Head of Marketing ab und steuerst das Budget ROI-getrieben.

• Du baust eigenständig ein passendes Reporting, welches zeigt, was unsere Werbe-Ausgaben an Aufträgen bringt und wie effizient.
• Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen, damit klar ist, welche Anfragen wirklich zu den Aufträgen führen welche wir wünschen.
  
  

Ihr Profil

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Google Ads und hast Accounts mit relevantem Budget selbst verantwortet, inhouse oder in einer Agentur.
• Du kennst Lead-Generierung aus der Praxis und weißt, warum ein günstiger Lead nicht automatisch ein guter Lead ist.
• Du bist sicher in Search, Performance Max, Demand Gen und Smart Bidding.
• Du setzt Tracking selbst auf und findest Fehler selbst: Google Tag oder Tag Manager, GA4, Consent Mode v2, Enhanced Conversions.
• Du hast schon Offline-Conversions oder Enhanced Conversions for Leads aus einem CRM an Google angebunden oder eng begleitet.
• Du hast Erfahrung mit Meta Ads und Lust, den Kanal bei uns aufzubauen.
• Du rechnest gern: Du kannst begründen, ab wann zusätzliche Ausgaben sich nicht mehr lohnt.
  
  

Pluspunkte, aber kein Muss: Server-Side Tagging, Meta Conversions API, Microsoft Advertising, Erfahrung mit beratungsintensiven Dienstleistungen mit hohem Auftragswert, erste Erfahrung in der fachlichen Führung.

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem, wenn dich die Rolle reizt und der Kern passt.

Warum wir?

Bei CERTA beginnt ein Großteil der Aufträge mit einer Suche bei Google oder Bing. Bezahlte Suche ist für uns deshalb teil unseres Kerngeschäfts. Somit hat deine Arbeit direkten Einfluss auf unser Wachstum und unseren Erfolg.

Du bekommst Gestaltungsspielraum. Du bist die erste Person, die bei uns Performance Marketing als eigenen Bereich verantwortet. Entscheidungen triffst du direkt mit dem Head of Marketing und der Geschäftsführung, ohne lange Abstimmungsschleifen.

Du bekommst klare Verantwortung. Du steuerst Kanäle und Budget mit eigenen Entscheidungsbefugnissen. Diese halten wir dir zum Start schriftlich fest, damit von Tag eins klar ist, was du selbst entscheidest.

Du bekommst eine Perspektive. Performance Marketing soll bei uns ein eigener Bereich werden, neben unserem Marketing-Team für SEO, Visuals und Landingpages. Wenn die Ergebnisse stimmen und das Wachstum es trägt, baust du mittelfristig ein kleines Performance-Team auf. Der erste Schritt ist eine zusätzliche Person für Paid Social oder Tracking und deine Rolle als Lead Performance Marketing. Den Weg dorthin und die Kriterien besprechen wir offen im Bewerbungsprozess.

Über uns

Wir sind ein wachsendes Unternehmen an der Schnittstelle von Immobilien, Digitalisierung und Innovation. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenorientierung gestalten wir moderne Lösungen rund um das Thema Immobilienbewertung. Unser Team vereint Unternehmergeist, digitale Kompetenz und Hands-on-Mentalität – wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.

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