SAP EWM Supporter / SAP EWM Junior Consultant (*) - #2620588

Stolzberger GmbH


Date: vor 3 Wochen
Stadt: Köln
Gehalt: €50,000 - €70,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Stolzberger GmbH

Unser Mandat ist eine unabhängige, inhabergeführte Aktiengesellschaft. Seit über zwei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen namhafte Industrie- und Handelskonzerne sowie den gehobenen Mittelstand bei der digitalen Transformation ihrer Kernprozesse. Zusammen mit ca. 70 Kollegen betreuen Sie die SAP Logistik Prozesse der Kunden aus dem deutschen Mittelstand und DAX Konzernen.


Incident Management: 50% Support - Bearbeitung und Lösung von Anfragen sowie Störungsmeldungen im 1st- und 2nd-Level-Support in SAP WM/EWM


Schnittstellenfunktion: 50% Projekt - Mitarbeit in SAP Logistik Projekten als Teammitglied


Wissensmanagement: Sorgfältige Dokumentation von Lösungen und Prozessen


Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Support-Abläufe


Anforderungsanalyse: Systematische Erfassung, Priorisierung und Kategorisierung eingehender Support-Anfragen und Change Requests zur strukturierten Bearbeitung


SAP-Kenntnisse: Erste Berührungspunkte mit SAP WM/EWM und grundlegendes Prozessverständnis sind von Vorteil; Customizing- oder Programmiererfahrung ist nicht erforderlich


IT-Kompetenz: Eine hohe Affinität zur IT-Welt


Kommunikationsstärke: Exzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau


Methodische Arbeitsweise: Eine lösungsorientierte und selbstständige Denkweise, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen wie Confluence oder Jira


Flexibilität & Freiraum: Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei flexibler Arbeitsplatzwahl zwischen einem modernen Büro und mobilem Arbeiten


Professionelle Ausstattung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie eine umfassende SAP-Ausbildung, sowie freie Wahl der persönlichen Hardware-Ausstattung für optimales Arbeiten


Attraktives Gesamtpaket: Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive einer Gewinnbeteiligung sowie eine Position mit sehr geringer bis keiner Reisetätigkeit

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