Junior Controller*in - #2626430

Intro

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Junior Kolleg*in im Bereich Finanzen, mit Schwerpunkt Controlling und Finanzsteuerung, die*der aktiv an finanzwirtschaftlichen Themen mitwirkt und unsere Arbeit als Kommunikationsagentur für gesellschaftliche Themen unterstützt



Wir suchen für Berlin oder Köln | Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 40 Std.) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | zunächst befristet auf 24 Monate

Aufgaben

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  Mitarbeit im Controlling zur wirtschaftlichen Steuerung von Projekten und Teams (Planung, Forecasts, Reporting, Jahresabschluss)
  
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  Unterstützung bei der Liquiditätssteuerung, dem Zahlungsverkehr sowie dem Reporting
  
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  Mitwirken bei der Eingangsrechnungserfassung, Rechnungswesen sowie bei steuerlichen Themen
  
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  Ansprechperson für finanzbezogene Fragestellungen im Unternehmen
  
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  Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Finanzprozesse
  
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  Perspektivisch Übernahme von Aufgaben im Personalbereich möglich, z.B. in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und Personal-Administration
  

Anforderungen

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  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
  
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  Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, sowie Affinität im Umgang mit digitalen Systemen
  
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  Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
  
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  Teamfähigkeit und Lust auf Kommunikation und Zusammenarbeit
  
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  Interesse an gesellschaftlichen und politischen Themen
  
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  Einschlägige Erfahrung wünschenswert, z.B. aus Werkstudierendentätigkeit
  

Benefits

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  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  
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  Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
  
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  Einblicke in Finanz- und Steuerungsfragen einer Kommunikationsagentur
  
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  Motiviertes, interdisziplinäres Team in der Berliner oder Kölner Innenstadt
  
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  Mitarbeit an gesellschaftlich relevanten Themen und Projekten mit Fokus auf Meinungsbildung, Engagement und Empowerment
  
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  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten
  
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  Umfassendes Onboarding und Mentoring-Programm
  
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  Regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innengespräche zur persönlichen Entwicklung
  
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  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
  
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  Der Position angemessene Vergütung mit Zusatzleistungen
  

Bewerbungsprozess

Du möchtest mit uns Gesellschaft gestalten und langfristig zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich auch, wenn nicht alle genannten Punkte auf dich zutreffen. Nach deiner Bewerbung erhältst du direkt eine Eingangsbestätigung. Nach ein bis zwei Wochen melden wir uns bei dir mit einer Einladung zum Kennenlernen oder mit einer Info zum aktuellen Stand

Sende deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Starttermins per E-Mail an:

[email protected]

Kontaktperson / Recruiter*in

neues handeln AG

Als Kommunikationsagentur wollen wir dazu beitragen, den gesellschaftlichen Wandel zu gestalten. Wir wollen mitwirken, eine respektvolle, sozial gerechte und nachhaltige Gesellschaft zu schaffen. Politik und gesellschaftliche Themen so zu vermitteln, dass Menschen sich eine Meinung bilden können, ist für uns die Grundlage für aktives, neues Handeln. Es ist für uns die Basis einer demokratischen Gesellschaft

An den Standorten Köln und Berlin beraten wir mit rund 150 Mitarbeiter*innen politische Institutionen, Nicht-Regierungsorganisationen, Stiftungen und Verbände. neues handeln ist die einzige Agentur dieser Größenordnung in Deutschland, die ausschließlich gesellschaftliche Themen kommuniziert. Seit unserer Gründung vor 35 Jahren leben wir die Werte Innovation, Partizipation und Wertschätzung

Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das von unterschiedlichen Perspektiven lebt. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Erfahrungen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, ethnischer oder sozialer Zugehörigkeit, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder Behinderung